2016年度派遣员工工程系列中级、副高职称评审 填 写 说 明
浏览次数：0 日期：2017-08-07
2016年度派遣员工工程系列中级、副高职称评审
填 写 说 明
一. 评审系统：
1、申请序列号程序详见《2016年度派遣员工工程系列中级、副高职称评审申报说明》。请一定使用济南市人才服务局人事代理处2016年颁发的序列号，每人一号；
2、今年工程技术仍按往年要求使用《职称申报评审系统》单机版（链接参见下面说明）；
3、今年工程系列中级、副高级仍旧使用《职称评审管理系统》普通个人申报版（横杠处为超链接，右键选择“打开超链接”可直接连至网页）<普通个人申报版>的使用说明： 《职称评审管理系统》个人申报子系统使用说明办事指南，使用济南市人才服务局人事代理处2016年授予的序列号注册，（“任现职以来各年度考核结果”因系统限制选到2015年度）。填写时请按照系统要求，拟申报系列（专业）请选择与从事的专业技术工作一致的选项（没有需要申报的系列（专业），可自选相近系列（专业），不可选综合工程）。往年使用过该系统的请删除后重新下载使用，以免评审时无法读取数据。提供生成的Access格式上报电子文件一份（生成后的文件后缀mdb），点击“上报数据文件”——“ 生成上报数据文件”。拷贝到U盘；
4、注意事项：单机版职称申报系统中如果没有需要申报的系列（专业），自选一个接近系列（专业）的。但材料袋及其余纸质的申报材料需要填写：“拟申报系列（专业）”及现所从事专业等项目时，必须按实际从事工作填写，评委会办事机构会根据所写的实际修正数据，请不要填写系统申报的所选项。
二. 报送材料：
中级：
1、学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》（原件）。（如学历证书丢失，需提交毕业生登记表原件；《学历备案表》需注册学信网账号-登录-在线验证报告-高等学历-申请教育部学历证书电子注册备案表中文版-打印，打印后派遣员工本人签字，《学历备案表》范围为2002年以来国家承认的各类高等教育学历,2002年前的学历需复印档案中毕业生登记表，封面、带照片那一页的复印件、盖学校章的页，加盖档案管理部门章）；
2、证明外语和计算机能力水平的各类证书自愿提交；
3、《山东省专业技术职称评审表》1份（手写，需到山东省人力资源和社会保障厅机关印刷所购买，用工单位盖章）封面“现任专业技术职务”和“申报专业技术职务任职资格”两栏根据派遣员工实际情况统一填写：如“现任专业技术职务”为助理工程师，则“申报专业技术职务任职资格”为工程师。
表中“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”签名。
表中“单位意见”栏须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”。申报人、审核人、负责人签名，三者不同姓名，不得代签。此处除申报人签名外用工单位填写盖章。申报人，审核人，负责人，填写样式见附件部分参考表样。
《评审表》从事专业及拟申报专业，要填写实际从事的技术工作。评审以此为依据；
4、《专业技术职称评审简表》一式3份（A4纸型，原件，必须双面，可打印，用工单位盖章）表中“单位意见”栏须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”，申报人、审核人、单位负责人签名，三者不同姓名，不得代签。此处除申报人签名外用工单位填写盖章。申报人，审核人，负责人，填写样式见附件部分参考表样。
《评审简表》从事专业及拟申报专业，要填写实际从事的技术工作。评审以此为依据。
5、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（A3纸型，原件，须使用《评审系统》打印生成。）同时提供生成的Access格式上报电子文件1份，点击“上报数据文件”——“ 生成上报数据文件”，生成后的文件后缀mdb,U盘拷贝后报送，其中年度考核表上报数据中只需写到2015年）。填写时可参考系统右上角“填表说明”工作单位填写用工单位。
制作《一览表》电子数据时，如 “拟申报系列（专业）”项没有需要申报的系列（专业），可选相近系列（专业），不能选择“综合工程”。实际从事专业在评审专用档案袋、《评审表》、《评审简表》中体现。
“任现职以来取得的成果及受奖情况”栏填报数量不超过3件，按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”栏填报数量不超过3件，按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。
表中“主要工作经历”栏：必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。表中“任现职来主要工作业绩”栏：突出本专业业绩，用第三人称填写。
申报人、审核人、单位负责人在对应部分签名，三者不同姓名，不得代签。此处除申报人签名外用工单位填写，单位盖章处用工单位盖公章；
6、《济南市推荐评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分表》1份（A4纸
型，用工单位盖章，原件）第一项学历赋分，按最高学历赋分，后学历取得毕业证后满三年后才可赋分使用。此处系列：必须按实际从事工作填写。拟评资格：工程师。赋分内容，单位赋分须填写，单位领导签字单位盖章年月日须填写盖章签字。申报中级专业技术职务综合得分须满33分，达不到赋分标准的，一律不得推荐申报；
7、反映派遣员工本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份，最后签名派遣员工手写,盖用工单位公章；
8、代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。提供的资料与《专业技术人员申报评审职称情况一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件填写的内容相一致。截止到2016年12月31日前暂未出版的论文、著作，出版社出具录用证明，文章用打印件；
9、现专业技术职务资格证书（助理工程师资格证书原件丢失须提交职称确认表或职称评审表）原件；
10、聘文或单位聘书，事业单位编外人员使用聘书，用工单位出具，原件。
聘文用工单位可自拟，需要写明聘任期限（初次聘任最早可至取得职称后一个月，应与评审表，评审简表聘任现职务时间一致，每次聘期3-5年，聘任的职务：例如助理工程师，截止时间最少至2016年12月31日，聘期累计需够评审年限本科须4年，专科须5年）、任职资格及取得职称时间、聘任时间、聘任职务、用工单位领导签字盖公章，注意落款时间要与每次聘期开始时间一致。
事业单位编外人员使用聘书。编号用工单位自定，任职资格请填写专业技术职称（如申报工程中级写助理工程师），任职时间填写取得职称时间，聘任期限最早至取得职称资格后一个月应与评审表，评审简表聘任现职务时间一致，每次聘期3-5年，期间换单位可翻页连续使用，聘期期满后也可翻页继续使用，截止2016年12月聘期累计需够评审年限。聘书至少聘至2016年12月31日，用工单位领导签字，盖单位公章，应聘人员签字，注明时间。聘期累计需够评审年限本科须4年，专科须5年。聘书按照实际工作经历规范填写，用工单位领导签字负责，涂改作废，注意落款时间要与每次聘期开始时间一致；
11、任现职称资格以来的专业技术人员年度考核登记表（4-5份原件），正反面打印，每年一份，经历过不同单位各分别出具，用工单位盖章出具。2016年的考核表时间需要写到2016年12月，专业技术年限累计需够评审年限。晋升中级职称专科学历需五个年度的考核表，本科学历需四个年度考核表，从2016年度（包括2016）开始往前提供，如果无法提供2016年，从2015年（包括2015）开始提供。
（各年度考核分数百分制、考核等级90分以上为优秀，依次良，合格，分数与等级用工单位自定）。用工单位出具。“单位”填写用工单位。如果是2015年度，则“考核年度”2015年1月至2015年12月，“组织考核情况及鉴定意见”落款时间2015年12月X日（根据实际情况填写）。“该年度完成的主要专业技术工作情况”从事专业技术工作情况与所依据专业相符，突出业绩，内容充实，不写日期，不要雷同，1-2件专业技术工作情况展开写，不要体现思想方面，行政方面。 “单位民主评议情况”须写出评语、“组织考核情况及鉴定意见”写出评语、盖用工单位公章、负责人签字。“主管部门”不填；
12、《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份（用工单位从事专业技术的人员签字，用工单位盖章，A4纸型，原件）其中：专业技术人员总数请填写用工单位在岗的所有专业技术人员数（此处人数大于等于实际推荐数），实际推荐数（全体专业技术人员或专业技术人员代表栏格子中签字的所有用工单位从事专业技术的人员）及被推荐人数（按照本次申报人员情况填写，同用工单位提交申报人员参评前在用工单位排名及公示结果出具公示报告中的人数），签名处按照专业技术人员真实意思填写，不得代签。如用工单位有多名符合条件申报人员参评，根据专业技术人员真实意思，每位参评人员此监督卡应一致；
13、用工单位提交申报人员参评前在用工单位排名及公示结果出具公示报告。
同一用工单位有不同级别申报人员分别出具（例如：副高级，中级），公示排名用工单位根据综合考量须有先后顺序，只显示用工单位本次参评的邦得派遣员工姓名，请不要显示用工单位在编员工姓名。公示期为5个工作日（上班时间，不包括周末及放假时间），盖用工单位公章，注明公示时间（公示起止时间要在报送材料时间范围内。公式开始时间晚于报送材料第一天，公示结束时间早于报送材料最后一天,公示落款时间应等于公示结束时间）、公示情况可参见《2016年职称评审会前公示样本》。每名申报派遣员工档案袋中要有复印件，同一用工单位提供1份公示原件交市人才人事代理处留存。评审结果公布后，需按要求及时提交评审结果公示证明（公示期为15天）,来交申报材料时间是公示结束时间后且在报送材料时间范围内；
14、《工程系列中、高级职称申报证件详单》。此表每位派遣员工一张，“工作单位”填写用工单位，“市或省直部门单位”处请填写：市人才。工作单位处盖用工单位公章，申请人签字及日期需要派遣员工手写。打印填写完毕后，放至评审材料中各类证书的上面，填写说明请参照备注；
15、如果需要改系列。改系列申报专业技术职务任职资格（请关注第13条）须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份（A4纸型，原件，正反面打印），原《专业技术职务评审表》或《专业技术职务呈报表》1份（原件），并报送反映工作变动后业务水平，业绩情况等方面的证明材料；
16、破格申报的，须报送经市人力资源和社会保障局审核同意的《破格参加评审审批表》1份（A4纸型，原件）。其中，破格申报高级的，须由高评委办事机构组织业务测试后，提交高评委单独评审。测试时间另行通知；
17、评审专用档案袋。山东省人社厅机关印刷所购买。申报人员请按照顺序置放至档案袋内（材料袋内材料整理顺序见第三项），档案袋正面填写完整，核对材料数目，正面“市或省直部门单位”此处请填写：市人才。整理后再交由用工单位人事审核。上报的数据使用u盘报送，市人才人事代理处只提取其中数据。材料袋“现从事何种专业技术工作”这一栏请按照实际从事的工作填写名称，页码不填写；
18、申报人员提交1张2寸近期彩色免冠照片。背面写姓名、单位，申报的级别。单独提交。
副高级：
1、学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》（原件）。（如学历证书丢失，需提交毕业生登记表原件；《学历备案表》需注册学信网账号-登录-在线验证报告-高等学历-申请教育部学历证书电子注册备案表中文版-打印，打印后派遣员工本人签字， 《学历备案表》范围为2002年以来国家承认的各类高等教育学历,2002年前的学历需复印档案中毕业生登记表，封面、带照片那一页的复印件、盖学校章的页，加盖档案管理部门章）；
2、证明外语和计算机能力水平的各类证书自愿提交；
3、《山东省专业技术职称评审表》1份（手写，需到山东省人力资源和社会保障厅机关印刷所购买，用工单位盖章）封面“现任专业技术职务”和“申报专业技术职务任职资格”两栏根据派遣员工实际情况统一填写：如“现任专业技术职务”为工程师，则“申报专业技术职务任职资格”为高级工程师。
表中“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负” 签名。
表中“单位意见”栏须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”。申报人、审核人、负责人签名，三者不同姓名，不得代签。此处除申报人签名外用工单位填写盖章。申报人，审核人，负责人，填写样式见附件部分参考表样。
《评审表》从事专业及拟申报专业，要填写实际从事的技术工作。评审以此为依据；
4、《专业技术职称评审简表》一式3份（A4纸型，原件，必须双面，可打印，用工单位盖章）。表中“单位意见”栏须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”，申报人、审核人、单位负责人签名，三者不同姓名，不得代签。此处除申报人签名外用工单位填写盖章。申报人，审核人，负责人，填写样式见附件部分参考表样。
《评审简表》从事专业及拟申报专业，要填写实际从事的技术工作。评审以此为依据。
5、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（A3纸型，原件，须使用《评审系统》打印生成）。同时提供生成的Access格式上报电子文件1份，点击“上报数据文件”——“ 生成上报数据文件”，生成后的文件后缀mdb,U盘拷贝后报送，其中年度考核表上报数据中只需写到2015年）。填写时可参考系统右上角“填表说明”工作单位填写用工单位。
制作《一览表》电子数据时，如 “拟申报系列（专业）”项没有需要申报的系列（专业），可选相近系列（专业），不能选择“综合工程”。实际从事专业在评审专用档案袋、《评审表》、《评审简表》中体现。
“任现职以来取得的成果及受奖情况”栏填报数量不超过3件，按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”栏填报数量不超过3件，按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。
表中“主要工作经历”栏：必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。
表中“任现职来主要工作业绩”栏：突出本专业业绩，用第三人称填写。
申报人、审核人、单位负责人在对应部分签名，三者不同姓名，不得代签。此处除申报人签名外用工单位填写，单位盖章处用工单位盖公章；
6、《济南市推荐评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分表》1份（A4纸型，
用工单位盖章，原件）第一项学历赋分，按最高学历赋分，后学历取得毕业证后满三年后才可赋分使用。此处系列：必须按实际从事工作填写。拟评资格：高级工程师。赋分内容，单位赋分须填写，单位领导签字单位盖章年月日须填写盖章签字。推荐申报副高级专业技术职务综合得分须满45分，达不到赋分标准的，一律不得推荐申报；
7、反映派遣员工本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份，最后签名派遣员工手写，盖用工单位公章；
8、代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。提供的资料与《专业技术人员申报评审职称情况一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件填写的内容相一致。截止到2016年12月31日前暂未出版的论文、著作，出版社出具录用证明，文章用打印件；
9、现专业技术职务资格证书（工程师资格证书原件丢失须提交职称确认表或职称评审表）原件；
10、聘文或单位聘书，事业单位编外人员使用聘书，用工单位出具，原件。
聘文用工单位可自拟，需要写明聘任期限（初次聘任最早可至取得职称后一个月，应与评审表，评审简表聘任现职务时间一致，每次聘期3-5年，聘任的职务：例如助理工程师，截止时间最少至2016年12月31日，聘期累计需够评审年限须5年）、任职资格及取得职称时间、聘任时间、聘任职务、用工单位领导签字盖公章，注意落款时间要与每次聘期开始时间一致。
事业单位编外人员使用聘书。编号用工单位自定，任职资格请填写专业技术职称（如申报工程中级写助理工程师），任职时间填写取得职称时间，聘任期限最早至取得职称资格后一个月，应与评审表，评审简表聘任现职务时间一致，每次聘期3-5年，期间换单位可翻页连续使用，聘期期满后也可翻页继续使用，截止2016年12月聘期累计需够评审年限。聘书至少聘至2016年12月31日，用工单位领导签字，盖单位公章，应聘人员签字，注明时间。聘书按照实际工作经历规范填写，用工单位领导签字负责，涂改作废，聘期累计需够评审年限须5年，注意落款时间要与每次聘期开始时间一致；
11、任现职称资格以来的专业技术人员年度考核登记表（原件），正反面打印，
每年一份，经历过不同单位各分别出具，用工单位盖章出具。2016年的考核表时间需要写到2016年12月，专业技术年限累计需够评审年限。晋升高级需五个年度的考核表，从2016年度（包括）开始往前提供。如果无法提供2016年，从2015年（包括2015）开始提供。
（各年度考核分数百分制、考核等级90分以上为优秀，依次良，合格，分数与等级用工单位自定）。用工单位出具。“单位”填写用工单位。如果是2015年度，则“考核年度”2015年1月至2015年12月，“组织考核情况及鉴定意见”落款时间2015年12月X日（根据实际情况填写）。“该年度完成的主要专业技术工作情况”从事专业技术工作情况与所依据专业相符，突出业绩，内容充实，把表格填满，不写日期，不要雷同，1-2件专业技术工作情况展开写，不要体现思想方面，行政方面。 “单位民主评议情况”须写出评语、“组织考核情况及鉴定意见”写出评语、盖用工单位公章、负责人签字。“主管部门”不填；
12、《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份（用工单位从事专业技术的人员签字，用工单位盖章，A4纸型，原件）其中：专业技术人员总数请填写用工单位在岗的所有专业技术人员数（此处人数大于等于实际推荐数），实际推荐数（全体专业技术人员或专业技术人员代表栏格子中签字的所有用工单位从事专业技术的人员）及被推荐人数（按照本次申报人员情况填写，同用工单位提交申报人员参评前在用工单位排名及公示结果出具公示报告中的人数），签名处按照专业技术人员真实意思填写，不得代签。如用工单位有多名符合条件申报人员参评，根据专业技术人员真实意思，每位参评人员此监督卡应一致；
13、用工单位提交申报人员参评前在用工单位排名及公示结果出具公示报告。
同一用工单位有不同级别申报人员分别出具（例如：副高级，中级），公示排名用工单位根据综合考量须有先后顺序。只显示用工单位本次参评的邦得派遣员工姓名，请不要显示用工单位在编员工姓名。公示期为5个工作日（上班时间，不包括周末及放假时间），盖用工单位公章，注明公示时间（公示起止时间要在报送材料时间范围内。公式开始时间晚于报送材料第一天，公示结束时间早于报送材料最后一天，公示落款时间应等于公示结束时间）、公示情况可参见《2016年职称评审会前公示样本》。每名申报派遣员工档案袋中要有复印件，同一用工单位提供1份公示原件交市人才人事代理处留存。评审结果公布后，需按要求及时提交评审结果公示证明（公示期为15天）来交申报材料时间是公示结束时间后且在报送材料时间范围内；
14、《工程系列中、高级职称申报证件详单》。此表每位派遣员工一张，“工作单位”填写用工单位，“市或省直部门单位”处请填写：市人才。工作单位处盖用工单位公章，申请人签字及日期需要派遣员工手写。打印、填写完毕后，放至评审材料中各类证书的上面，填写说明请参照备注；
15、如果需要改系列。改系列申报专业技术职务任职资格（请关注第13条）须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份（A4纸型，原件，正反面打印），原《专业技术职务评审表》或《专业技术职务呈报表》1份（原件），并报送反映工作变动后业务水平，业绩情况等方面的证明材料；
16、破格申报的，须报送经市人力资源和社会保障局审核同意的《破格参加评审审批表》1份（A4纸型，原件）。其中，破格申报高级的，须由高评委办事机构组织业务测试后，提交高评委单独评审。测试时间另行通知；
17、评审专用档案袋。山东省人社厅机关印刷所购买。申报人员请按照顺序置放至档案袋内（材料袋内材料整理顺序见第三项），档案袋正面填写完整，核对材料数目，正面“市或省直部门单位”此处请填写：市人才。整理后再交由用工单位人事审核。上报的数据使用u盘报送，市人才人事代理处只提取其中数据。材料袋“现从事何种专业技术工作”这一栏请按照实际从事的工作填写名称，页码不填写；
18、申报人员提交1张2寸近期彩色免冠照片。背面写姓名、单位，申报的级别。单独提交。
三．根据评委会要求材料袋内顺序：
材料袋内材料整理
根据评委会要求档案袋内材料请按照以下a-e的顺序整理后排放。
a．证件整理
按现专业技术职务资格证书（打开第一页封皮）、用工单位聘书（打开第一页封皮）、学历及学位证书（不要封皮）、《教育部学历证书电子注册备案表》（或2002年前毕业生登记表复印件），依证件的左上角进行对齐，最后用小号燕尾夹在证件的左上方进行固定（不要使用曲别针和订书机）；
注：职称外语和计算机应用能力考试成绩不做要求。
b．申报表格整理。
评审一览表（A3纸张）打印后内折，将评审表（1份）、破格审批表（1份）、改系列评审表（4份）、评审简表（3份）、量化赋分表按顺序夹在一览表内；
c．业绩成果等材料整理
业绩成果等的材料整理顺序为：个人业务总结、年度考核登记表（按照任职年份依次排序）、奖励证明或证书等。将上述材料按照竖向上边缘对齐，使用燕尾夹或订书机进行装订，无法装订的证书材料放于最后；
d．论文、著作整理
论文著作要醒目标注出页码和作者,并在当页折叠露出一角方便评委审核；
e．单位公排名材料和六公开监督卡装订后放在最后，其中每名申报派遣员工档案袋中要有复印件，同一用工单位提供1份公示原件交市人才人事代理处留存。；
申报人员请按照以上顺序置放至评审专用档案袋内。
注：《工程系列中、高级职称申报证件详单》放至评审材料中各类证书的上面。
四、 评审收费标准及报送时间：
副高级：360元，中级：160元，因无法兑换零钱，申报时请提前备好。请在费用上用铅笔写上申报人员姓名。
中级、副高级预申报时间：2016年8月24日-2016年9月5日。我处收到申请后，
满足条件的人员统一申请序列号，职称评审序列号通过邮件回复。
中级、副高级报送材料时间：2016年8月24日-2016年9月18日。上午9时至
11时30分，下午13时至16时（节假日除外，每日16时后因市人才人事代理处需审核档案，不接受申报）。满足条件的人员随时根据要求报送资料，审核转报。
五、 注意事项及其他：
1、本文件申报条件及预申报信息请查阅《2016年度派遣员工工程系列中级、副高职称评审填写说明》。
2、预申报数据结构须填写完整，缺项无法授予序列号，申报期间请保持通讯联系畅通；
3、申报专业技术职务资格必须使用统一规范表格。各类职称申报表格可到山东省人社厅机关印刷所购买（包括评审档案袋、《山东省专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》、《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》等）
印刷所电话： 86915856，地址：市中区南新街23号。
除《山东省专业技术职称评审表》必须购买后手填，《一览表》必须用单机系统打印，其他表格手写打印均可（打印时不能更改表格格式）。其它表格均可在济南市人力资源和社会保障局网站“办事大厅-专业技术人员服务-资料下载”中下载”职称评审资料下载，附件《可参照的部分表样》仅供填写参考，可下载的表格请到指定网站下载后使用；
4.填写完材料，尽早申报。依据往年情况，申报日截止前最后几天人员多，材料填写不符合要求退回补充、修改，错过了申报时间，请各用工单位一定注意；
5. 评委会办事机构要求：为保证评审过程中学历、学位证书上照片不掉落丢失，强烈建议将学历、学位证书逐一塑封压膜。如不塑封压膜，评审过程中照片掉落丢失，风险后果由派遣员工本人承担；
5、申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，表格打印规范、整洁，不得涂改、漏页、增页、缺页。应提供原件的不得以复印件代替。申报材料须按要求装入购买的规范材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符，评审专用档案袋目录一定要仔细填写；
6、表中须填写出生年月部分：以身份证上的出生日期为准。填表时间，报送时间报送材料时再进行填写；
7、部分表样填写参考附件《可参照的部分表样》及本说明报送材料注意事项、备注等；
8、认真仔细阅读表格中的备注及本文件中的说明。U盘报送材料、申报所需表格等建议备份；
9、用工单位有多名申报者，若其中存在不符合条件者，要将其排除，相对应的表格（用工单位提交申报人员参评前在用工单位排名及公示结果出具公示报告及推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡等）；
10、单位填写用工单位名称要与公章一致，不得填写单位内部处室；
11、学历为依据学历，学校名称与毕业证书公章一致；
12、现专业技术职务资格证书须符合参加本次职称评审要求；
13、聘任期限最早至取得职称资格后一个月；
14、单位意见部分、本人承诺部分、签字等需要手写，不得打印，不得代签；
15、如果同一用工单位有参评中级及副高级的出具一份会前公示原件，申报人员每人一份复印件；
16、评审系统申报中级的例子：
16.1拟申报等级：中级，拟申报资格：工程师，
16.2拟申报系列专业：请选择与从事的专业技术工作一致的选项（没有需要申报的系列（专业），可自选相近系列（专业），不可选综合工程）。注意事项：单机版职称申报系统中如果没有需要申报的系列（专业），自选一个接近系列（专业）的。但材料袋及其余纸质的申报材料需要填写：“拟申报系列（专业）”及现所从事专业等项目时，必须按实际从事工作填写，评委会办事机构会根据所写的实际修正数据，请不要填写系统申报的所选项。
16.3现从事本专业年限如果毕业后就从事本专业，则从毕业后开始算，量化赋分表年限赋分不要超过30分。
16.4计算机外语如果不填写不影响操作不填写，如果必须填写没有通过计算机考试及没有考过职称计算机职称外语的员工：成绩选择0，英语B，计算机填写根据实际情况填写中级。
16.5现专业技术职称是助理工程师。
16.6聘任时间是聘文或聘书初次聘开始的时间，初次聘任最早可至取得职称后一个月，应与评审表，评审简表聘任现职务时间，年限一致，每次聘期3-5年，聘任的职务：例如助理工程师，截止时间最少至2016年12月31日，聘期累计需够评审年限，依据本科学历申报聘期累计够4年，依据专科学历申报聘期累计够5年。聘任年限是聘文或聘书的累计年限。
16.7打印选择打印按钮——选择A3纸型打印；
17、用工单位组织人事部门对派遣员工所填内容和提供的所有材料进行统一审核，统一申报，确保真实、准确、有效。请安排专人负责，携带所须申报材料来济南人才市场1层西侧10号窗口进行初审。
邦得职称咨询电话：(0531) 8708-1687 邦得档案室：(0531) 8708-1679
欢迎各用工单位职称负责老师加用工单位领导人事交流QQ群：530650384
地址：济南人才市场经十路22399号（乘坐117,81,56路等公交车五里牌坊站下车即是）。
专业技术职务资格评审工作是坚持科学人才观，不断加强专业技术人才队伍建设的重要手段，是贯彻落实全省人才工作会议精神，大力实施人才强省战略的重要措施。充分发挥职称工作的导向和激励作用,形成促进优秀青年技术人才脱颖而出的机制。请各单位高度重视，精心组织，统筹安排，密切配合，做好宣传工作及派遣员工职称申报咨询工作，大力培养专业技术人才，确保职称评审工作顺利完成。
济南邦得人力资源有限公司
2016年9月2日