2022年8月邦得总公司在职派遣员工工程系列中级职称认定申报说明试点
浏览次数：0 日期：2022-07-21
2022年8月邦得总公司在职派遣员工工程系列中级职称认定申报说明试点
一、申报时间：
中级：2022年8月1日-2022年8月3日周一至周五（节假日除外、周末除外）上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。符合条件人员报送资料至邦得，邦得审核转报。
以上申报时间为本次申报时间。根据去年市评委会职称政策，计划9-11月左右受理工程系列中级以及副高级职称评审以及如今年的防控疫情等客观情况发生变化，这几个月预计不受理工程系列中级职称认定申报，具体根据人社口以及工程评委会政策来看。
二、条件：
1.具备全日制研究生以上学历毕业，硕士毕业年满三年，博士毕业满三个月。（函授等后学历无效、全日制院校毕业，报工程系列需理工类学历毕业、有报到证、学历证、学位证）；
2.知道档案存放地（便于员工借用档案中的报到证材料）；
3.持有硕士或博士报到证原件。硕士毕业改派或直派邦得以及在邦得缴纳职工社保至少满36个月。硕士未改派邦得且一直从事相同专业技术工作的邦得在职派遣员工，提供至少满36个月连续盖社保机构红章的社会保险个人权益记录单。
三年中经历的不同工作单位分别盖章。博士毕业改派或直派邦得以及在邦得缴纳职工社保至少满3个月。博士毕业未改派邦得且一直从事相同专业技术工作的邦得在职派遣员工，提供至少满3个月连续盖社保机构红章的社会保险个人权益记录单。
“参加工作时间”栏、“从事相关专业技术工作累计年限”栏由邦得公司根据员工提供的本条资料进行填写；
4.申报职称第一学历所学专业必须和现岗位从事专业技术工作相一致（劳动合同上的工作岗位是一致的专业技术岗位）且从事现岗位专业技术工作硕士毕业须年满三年，博士毕业须满三个月；
5.邦得在职在岗派遣员工且用工单位原单位有评委会认定的申报的专业技术岗位；
6.社保在邦得总公司缴纳，社保权益单上现在职单位名称没有显示分公司同时与社保权益单上显示的单位名称一一对应；
7.申报员工如果使用全日制研究生毕业申报的：现在没有全日制博士在读或者全日制博士毕业；
8.全国已实施相应级别专业技术资格统一考试系列（专业）和国家、省有另行规定的职称系列，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职称资格确认工作；
9.国家职业资格制度有另行规定的，须先取得相应的职业资格；
10.能够按时提供完备准确资料；
11.上级部门要求的其他条件，根据上级部门政策进行调整。
三、申报材料：
用原件进行扫描操作每项附件需上传至各自相应位置，均为正面水平视图，清晰完整，应按照时间-内容的格式命名，如“2002年硕士学历证书”。证明同一内容的证书和材料有多页的，需合并扫描为一页，方便专家查阅。（扫描模板见附件5，各类附件扫描均以此类推。）
1.《正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）认定表》（以下简称《认定表》）一式6份，由“山东省专业技术人员管理服务平台”自动生成，A4纸型，下载后双面同向打印（其中一式三份认定表单位组织考核意见处：原单位现实际单位盖公章且负责人签字处现实际单位签字，本份邦得留存；其中一式三份认定表单位组织考核意见处：原单位盖章、现实际单位不签字不盖公章，邦得根据用工单位另外三份签字盖章材料签字盖章）。
任现职以来主要专业技术工作成绩及表现：请本人结合专业技术实绩认真填写。1200字以内。
（1）突出工作业绩。专业技术人才在技能技艺、工作实绩、生产效率、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛等方面取得业绩和成效，注重社会和业内认可。
（2）使用用第一人称填写或者省略主语，填写从事专业与所学专业相符，突出业绩，内容充实，把表格填满，列举申报要求年限的的专业技术工作，不写日期，不要雷同，不得代写，1-2件工作业绩展开详细说明如工作量遇到困难如何迎难而上的，解决的方式方法，不体现时间，不体现行政方面，不体现用工单位名称，不体现从事的岗位名称等内容。
（3）突出职业能力。注重专业技术人才在执行操作规程、解决生产难题、完成工作任务、参与技术改造革新、传技带徒等方面的能力和贡献，注重自主创新能力。
（4）突出职业道德。突出从事一线工作，爱岗敬业，有利于弘扬工匠精神。
（5）具有指导助理工程师工作能力的具体案例，在专业技术团队中发挥骨干作用的具体案例
2.硕士或博士学历证书原件、硕士或博士学位证书原件、教育部学历认证报告扫描件（是学历证书电子注册备案表，不是学籍在线验证报告，模板请见附件1，其中一份用工单位右上角填写“已核实”意见，并加盖单位公章。其中一份用工单位不签字不加盖公章，邦得根据用工单位出具的另一份签字资料进行出具）。国外学历的，还应提供教育部留学服务中心颁发的硕士或博士《国外学历学位认证书》原件扫描件及教育部留学服务中心颁发的硕士或博士《留学人员回国工作就业报到证》原件扫描件。
3.硕士或博士就业报到证（或就业通知书）原件扫描件（内容页及封皮页）。
4.与邦得签订的有效3年劳动合同（或事业单位聘用合同，从封皮到盖红章页中间页也清晰水平正向扫描）原件及社会保险缴费证明扫描件（硕士毕业至少满36个月连续的盖社保机构红章的社会保险个人权益记录单，博士毕业至少满3个月连续的盖社保机构红章的社会保险个人权益记录单，机打社保权益单请见附件2）。
其中，经历过不同单位从事相同专业技术工作的邦得在职派遣员工：
三年中经历的不同工作单位分别在认定表单位组织考核意见处盖公章，原单位现单位所有劳动合同原件、原单位出具盖章在职证明原件、原单位盖章解除原件。
5.填写完备的附件6电子版Excel请报送纸质材料前发送至bangdejinan2008@163.com：从事专业与《职称（资格）考核认定表》中现从事何种专业技术工作一致，如果上级部门审核通过，此处在职称证书上面对应位置有体现、系列名称如果是工程请填写工程技术、资格名称请根据实际申报填写工程师or主管药师、身份证号码不要有空格，如果最后一位X，X请大写、Excel命名为用工单位+姓名。
6.国家有从业准入要求的，应提供相应的职业（执业）资格证书原件扫描件。
四、填写说明：
1.邦得总公司在职派遣员工加入2022邦得在职派遣员工中级职称认定交流QQ群：627511172，预审核通过员工使用绿色无毒谷歌浏览器登录“山东省专业技术人员管理服务平台”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html ），注册个人账号。员工个人登录用户名及密码请保管好。预审核模板等已于2022.07.21已上传至QQ群：627511172群文件。
2.2021年5月19日接到上级部门通知全市中级职称认定申报改革，邦得“山东省专业技术人员管理服务平台”单位申报权限已于2021年5月24日开通。
3.邦得总公司在职派遣员工在系统个人账号“职称认定”栏目（请注意不要选择错栏目，因为根据之前申报经验该系统后台技术设置一年仅能有一个申报信息记录）于2022年8月2日前如实填写各项内容，按照申请材料要求上传扫描件，将数据信息报邦得总公司审核。系统中的济南邦得人力资源有限公司请所属地区市中区的。年度选择今年的2022年度。
申报方式： 全日制院校毕业生职称认定
破格情况： 无
申报单位：济南邦得人力资源有限公司
是否为工作单位：是
申报系列：请据实根据附件3申报专业所属的sheet中标记的系列工程技术，建设工程选择1个。请大家考虑到如果审核通过下一级别晋升时您选择的这个系列的这个专业也可以。
是否委托评审：否
参加工作时间：同提供的社保权益单以及提供的劳动合同
专业工作年限：申报当月-参加工作时间，X年
人事代理单位不填写
学历信息处：全日制学历-学信网学历验证码请填写提供的学信网学历证明上的验证码
4.用工单位组织人事部门对派遣员工所填内容和提供的所有材料进行统一审核，统一申报，确保符合存档年限、专业与现岗位一致等条件、真实、准确、有效。请安排专人负责，并于2022年8月3日16点前工作日携带所须申报材料统一来济南市人才服务局1层西侧左手边8号窗口进行初审。来邦得前请提前1天联系，防止外出办业务。上级部门审批不通过的接通知后予以退回。
5.邦得总公司、主管部门登录“山东省专业技术人员管理服务平台”单位账号，逐级审核并上报数据信息。应重点审核专业技术人员学历学位的真实性和有效性，以及从事专业工作年限是否符合要求。
6.审核无误后，主管部门将数据信息报市人力资源社会保障局账号终审。
7.市人力资源社会保障局终审通过后，邦得将员工纸质材料统一报送至区人才逐级审核。《认定表》纸质版须经所在单位、主管部门、市人力资源社会保障局逐级盖章。
8.市人力资源社会保障局制发纸质版职称证书。
五、其他事项
1.根据职称管理权限，章丘区、济南高新技术产业开发区、济南轨道交通集团有限公司，自主办理本地区（本单位）工程技术中级职称（资格）认定工作。
2.初级职称（资格）认定工作，按照《关于在我市开展初级职称全员考核认定工作的通知》（济人社发〔2019〕48号）规定执行，由各县区人力资源社会保障部门和市直部门（单位）按照职称管理权限办理。市人力资源社会保障局不负责认定初级职称（资格）。
3.现从事何种专业技术工作：请根据请根据附件3及申报系统据实选择后填写，后面的主要工作业绩要与前面选择的系列相一致且请大家考虑到如果审核通过下一级别晋升时您选择的这个专业也可以。
4.根据附件4根据《济南市人力资源和社会保障局 关于进一步畅通职称申报渠道优化职称申报服务的通知》（济人社函〔2019〕37 号），事业单位（不可区分编内编外）、国有企业（不可区分编内编外），分别按照隶属关系通过在编渠道申报至其他主管部门。如果通过邦得申报，上级部门可能会审核不通过，如果上级部门审核通过，则职称证书上面显示的工作单位是邦得的全称，请一定提前咨询好别影响到以后招投标、资质审核使用、下一级别职称申报可能会无法申报。请大家一定与上级审核部门等保持良好关系，互相理解，以免影响到自己及他人职称申报。
5.各种资格考试、用工单位资质审批等可能会用到大家报送职称材料中的原件，原则上报送纸质材料中的可退回原件是在上级部门职称审核结束后退回所需时间不短，大家一定要权衡好做好备份。建议学历证、学位证等提供的证件贴膜（可以取出来的膜大家可以去小学附近大的文具店购买或者网上搜索类似于硬胶套、白色透明、一侧不封死、A4大小），防止证件上照片丢失。
6.在职称结果公布前，请报送材料员工保持邦得总公司在职在岗，以免影响到职称审核。
7. 上级部门审批结束接通知后届时通知，审批不通过的予以退回。
8. 报到证如没有请一定方便时尽快找回归档，以避免影响到后期使用。
9.提供的所有申报材料请确保真实有效准确。
10.纪律要求：
落实用人单位审查材料的主体责任，用人单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性。实行职称申报评审“个人承诺制”，对有违法违纪、学历学位学术造假等品行不端行为的专业技术人员，实行“一票否决”。
按照《山东省公共信用信息管理办法》（山东省人民政府令 第314号）规定，专业技术人员在职称评定等工作中的弄虚作假行为，将作为失信信息予以记录。信用状况不良的个人、单位或组织，将在行政监管、行政便利、财政资金申请等方面给予一定限制和惩戒。
邦得职称咨询电话： 0531-87081703
邦得档案室电话：0531-87081711
2022邦得在职派遣员工中级职称认定交流QQ群：627511172请申报员工加入本QQ群，全年职称认定结束后本群解散。
欢迎各用工单位职称负责领导人事加人事交流QQ群：530650384
报送地址：济南市槐荫区经十路22399号济南市人才服务中心1层西侧左手边8号窗口（乘坐117,81,56路等公交车五里牌坊站下车即是）。
请各单位高度重视，精心组织，统筹安排，密切配合，做好派遣员工职称申报宣传工作及咨询工作，大力培养专业技术人才，确保职称确认工作顺利完成。
济南邦得人力资源有限公司
2022年7月21日
