2022年11月邦得总公司在职派遣员工工程系列初级职称认定指南试点
浏览次数：0 日期：2022-10-21
2022年11月邦得总公司在职派遣员工工程系列初级职称认定指南试点
一、办理条件
1、专业技术人员应取得国家教育部门承认的正规大中专院校学历或学位证书。符合条件的全日制学历以及非全日制理工类毕业学历均可作为考核认定初级职称的依据。全日制毕业的最高学历毕业证原件可以提供同时2002年（含）后毕业的全日制最高学历学信网上的学历证明可以提供。
2、取得本专业中专学历，申报依据毕业学历专业须和现岗位从事专业技术工作相一致（劳动合同上的工作岗位是一致的专业技术岗位）且从事本专业技术工作年满1年，可认定“员”级职称资格。取得本专业大专学历，申报依据毕业学历专业须和现岗位从事专业技术工作相一致（劳动合同上的工作岗位是一致的专业技术岗位）且从事本专业技术工作年满1年，可认定“员”级职称资格；取得本专业大专学历，申报依据毕业学历专业须和现岗位从事专业技术工作相一致（劳动合同上的工作岗位是一致的专业技术岗位）且从事本专业技术工作年满3年，可认定“助”级职称资格。取得本专业本科学历，申报依据毕业学历专业须和现岗位从事专业技术工作相一致（劳动合同上的工作岗位是一致的专业技术岗位）且从事本专业技术工作年满1年，可认定“助”级职称资格。对于所学专业与所从事专业明显不相近或不相关的，从事专业工作年限要延长1年。因为职称认定以及职称确认一般只能进行一次，所以，请中专毕业人员，使用符合条件的本科或者大专学历申报“助”级。
3、国家和我省实行“以考代评”的各系列（专业）职称以及高等学校等自主评聘单位，不适用此考核认定政策。
4、有从业准入要求的职称系列，须先取得相应的职业（执业）资格。
5、邦得在职在岗派遣员工且用工单位原单位有评委会认定的申报的专业技术岗位。
6、申报员工全日制毕业最高学历为本科且现在没有全日制博士或者全日制硕士在读。
7、社保在邦得总公司缴纳，社保权益单上现在职单位名称没有显示分公司，同时与社保权益单上显示的单位名称一一对应。
8、能够按时提供完备准确资料。
9、2021.09.15报上去的副高级职称评审，目前上级部门严格审核申报途径要求员工通过用工单位（实际上班单位）申报，所以，邦得申报渠道预计会被关闭，与领导积极联系沟通。
10、上级部门要求的其他条件，根据上级部门政策进行调整。
二、办理时间
2022年11月1日-2022年11月3日周一至周五（节假日除外、周末除外）上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。符合条件人员报送资料至邦得，邦得审核转报。2022年11月4日一上班邦得统一报送区人才审核。以上申报时间为本次申报时间，后期根据区人才反馈受理时间情况以及邦得工作安排发布其他月份的申报通知。其中根据去年市评委会职称政策，计划9-11月左右受理工程系列中级以及副高级职称评审以及如今年的防控疫情等客观情况发生变化，这几个月预计不受理工程系列初级职称认定申报，具体根据工程评委会政策来看。
三、申请材料名称及数量要求
1、《初级专业技术职称（资格）考核认定表》（认定表请见附件1，以下简称《认定表》）一式四份，需正反面正着同向打印。认定表填写参考模板请见附件2。
准确机打姓名、性别、民族、出生年月、身份证号码（如果最后一位X，X大写）籍贯、现工作单位（济南邦得人力资源有限公司，请注意邦得不要写错）、学历、学位、毕业时间学校及专业、现从事何种专业技术工作、主要工作业绩请本人结合专业技术实绩认真填写：
（1）突出工作业绩。专业技术人才在技能技艺、工作实绩、生产效率、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛等方面取得业绩和成效，注重社会和业内认可。
（2）使用用第一人称填写或者省略主语，填写从事专业与所学专业相符，突出业绩，内容充实，把表格填满，列举申报要求年限的的专业技术工作，不写日期，不要雷同，不得代写，1-2件工作业绩展开详细说明如工作量遇到困难如何迎难而上的，解决的方式方法，不体现时间，不体现行政方面，不体现用工单位名称，不体现从事的岗位名称等内容。
（3）突出职业能力。注重专业技术人才在执行操作规程、解决生产难题、完成工作任务、参与技术改造革新、传技带徒等方面的能力和贡献，注重自主创新能力。
（4）突出职业道德。突出从事一线工作，爱岗敬业，有利于弘扬工匠精神。
（5）具有指导其他员工工作能力的具体案例，在专业技术团队中发挥骨干作用的具体案例。
参加工作时间：X年X月
在有完备材料及用工单位原单位盖章的情况下，请根据提供的社保权益单最早时间进行填写。
从事相关专业技术工作累计年限：在有完备材料及用工单位原单位盖章的情况下，请根据申报年月减去提供的材料最早时间进行填写。
拟认定专业技术职称（资格）：
符合条件申报工程系列的填写助理工程师或者技术员。
不填写部分：主管部门审核意见及以下。
①一直在邦得相同的派遣单位从事相同专业技术工作的邦得在职派遣员工：
分别粘贴1寸近期彩色免冠照片。员工本人结合工作实绩认真填写，申请人从事专业技术工作期间所有实际工作单位均需在“单位组织考核意见”加盖公章，年月日必须填写，年月日请填写2022年11月1日至2022年11月3日选择一天且公示已经结束，一式四份认定表此处填写时间一致，（其中两份认定表单位组织考核意见处：现实际单位盖公章且负责人签字处现实际单位签字，本份邦得留存；其中一式两份认定表单位组织考核意见处：现实际单位不签字不盖公章，邦得根据用工单位另外两份签字盖章材料签字盖章）。
现从事何种专业技术工作：请根据请根据附件3据实选择后填写，后面的主要工作业绩要与前面选择的系列相一致且请大家考虑到如果审核通过下一级别晋升时您选择的这个专业也可以；
②经历过不同单位从事相同专业技术工作的邦得在职派遣员工：
其中两份从事专业技术工作年限要求中经历的不同工作单位（如果原单位是派遣员工形式，除了原实际上班单位盖章以外，原派遣单位请一并盖章）分别在单位组织意见处盖公章且现实际上班单位在负责人处签字。一式两份认定表从事专业技术工作年限要求中经历的不同工作单位（如果原单位是派遣员工形式，除了原实际上班单位盖章以外，原派遣单位请一并盖章）分别在单位组织意见处盖章，现实际单位不签字不盖公章，邦得根据用工单位另外两份签字盖章材料签字盖章；
2、学历证书、学位证书原件1份、学信网学历验证报告原件2份（是学历证书电子注册备案表，不是学籍在线验证报告，模板请见附件4，其中一份用工单位右上角填写“已核实”意见，并加盖单位公章。其中一份用工单位不签字不加盖公章，邦得根据用工单位出具的另一份签字资料进行出具）。如果申报时使用后学历申报，全日制毕业的最高学历的毕业证原件1份同时2002年（含）后毕业的全日制最高学历学信网学历验证报告原件1份请一并提供。国外学历的，还应提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》原件1份以及复印件1份以及提供教育部留学服务中心颁发的《留学人员回国工作就业报到证》原件1份以及复印件1份。
3、参加工作以来或者从事本专业技术工作以来的所有劳动合同（或事业单位聘用合同）与职称认定表上盖章单位对应，其中邦得最新的劳动合同需要在有效期内，劳动合同的起止时间可以连起来，劳动合同上的工作岗位是与申报依据毕业学历专业一致的专业技术岗位，合同里面需要填写部分已经填全。
4、参加工作以来或者从事本专业技术工作以来的个人社会保险缴费证明社保部门盖红章原件1份彩打（申报员级至少打12个月社保权益单，申报助级符合条件大专毕业至少打36个月社保权益单，申报助级符合条件本科毕业至少打12个月社保权益单，对于所学专业与所从事专业明显不相近或不相关的，从事专业工作年限要延长12个月），同时社保权益单开始时间与提供的第1份劳动合同开始时间一致。
社保权益单打印图解请见附件5。
5、单位考核公示报告1份，用工单位盖章出具，格式请见附件6。
①公示期不少于5个工作日（上班时间，不包括周末及放假时间）；每份申报材料需提供1份，同一用工单位至少在一人材料中提供1份公示原件且同一用工单位所有申报人员此份材料相同。邦得根据用工单位出具的盖章单位考核公示报告统一出具邦得盖章版本；
②公示落款日期需在公示截止日之后且不超过报送材料截止时间；
③同一单位申报的所有人员，分为助级、员级统一排名及公示；
④单位公示及排名仅列参加本次工程技术职称初级评审的人员，其他职称系列不列入；
⑤盖用工单位公章，注明公示时间（公示起止时间要在报送材料时间范围内。公示开始时间晚于或等于报送材料第一天，公示结束时间早于报送材料最后一天）。
6、有从业准入要求的职称系列，应提供相应的职业（执业）资格证书原件。
7、近期彩色免冠2寸照片1张（背面请使用圆珠笔填写姓名、申报的级别助理工程师or技术员、济南邦得人力资源有限公司，请不使用中性笔填写因为容易写花）。
8、填写完备的附件7电子版Excel请报送纸质材料前发送至bangdejinan2008@163.com：从事专业与《职称（资格）考核认定表》中现从事何种专业技术工作一致，如果上级部门审核通过，此处在职称证书上面对应位置有体现、系列名称如果是工程请填写工程技术、资格名称请根据实际申报填写助理工程师or技术员、身份证号码不要有空格，如果最后一位X，X请大写、Excel命名为用工单位+姓名。
9、自备带绳档案袋。写上姓名、济南邦得人力资源有限公司、联系方式建议留2个、档案袋不要有用工单位名称。
10、以及上级部门需要的其他材料。
四、办理流程：
1、专业技术人员将申请材料报所在用工单位审核。
2、用工单位对申报人员的申报材料进行审核把关，重点审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性。考核时要对申报人员的品德和专业技术工作能力、水平以及工作成绩进行综合考核评议。申报人员的考核评议结果应在单位内部进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，2022年11月3日 16点前工作日快递邮寄或者跑腿送至邦得请提前1天联系，防止外出办业务。
3、邦得初审通过后，将《认定表》和相关材料统一报区人力资源和社会保障局。
4、区人力资源和社会保障局审核报送的材料，并履行相关证书核准手续，上级部门审批不通过的接通知后予以退回。
五、注意事项及其他
1、建议学历证、学位证等提供的证件贴膜（可以取出来的膜大家可以去小学附近大的文具店购买或者网上搜索类似于硬胶套、白色透明、一侧不封死、A4大小），防止证件上照片丢失；
2、根据附件8根据《济南市人力资源和社会保障局 关于进一步畅通职称申报渠道优化职称申报服务的通知》（济人社函〔2019〕37 号）以及附件9《关于在我市开展初级职称全员考核认定工作的通知》（济人社发〔2019〕48 号），事业单位（不可区分编内编外）、国有企业（不可区分编内编外），分别按照隶属关系通过在编渠道申报至其他主管部门。如果通过邦得申报，上级部门可能会审核不通过，如果上级部门审核通过，机打职称证书（不再发职称本）上面目前不显示单位，如果显示工作单位，会是邦得的全称，请一定提前咨询好别影响到以后招投标、资质审核使用、下一级别职称申报可能会无法申报。请大家一定与上级审核部门等保持良好关系，互相理解，以免影响到自己及他人职称申报；
3、各种资格考试、用工单位资质审批等可能会用到大家报送职称材料中的原件，原则上报送纸质材料中的可退回原件是在上级部门职称审核结束后退回所需时间不短，大家一定要权衡好做好备份；
4、 在职称结果公布前，请报送材料员工保持邦得在职，以免影响到职称审核；
5、提供的所有申报材料请确保真实有效准确；
6、纪律要求
落实用人单位审查材料的主体责任，用人单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性。实行职称申报评审“个人承诺制”，对有违法违纪、学历学位学术造假等品行不端行为的专业技术人员，实行“一票否决”。
按照《山东省公共信用信息管理办法》（山东省人民政府令 第314号）规定，专业技术人员在职称评定等工作中的弄虚作假行为，将作为失信信息予以记录。信用状况不良的个人、单位或组织，将在行政监管、行政便利、财政资金申请等方面给予一定限制和惩戒。
7、邦得电话
职称咨询电话： 0531-87081703 ，18563706627。
2022年职称认定邦得在职派遣员工交流QQ群：554687071请申报员工加入本QQ群，全年职称认定结束后本群解散。预审核模板等已于2022.10.21上传至员工申报QQ群：554687071。
欢迎各用工单位职称负责领导人事加人事交流QQ群：530650384
请各单位高度重视，精心组织，统筹安排，密切配合，做好派遣员工职称申报宣传工作及咨询工作，大力培养专业技术人才，确保职称确认工作顺利完成。
济南邦得人力资源有限公司
2022年10月21日
附件2 填写参考模板2022年11月初级专业技术职称（资格）考核认定表.doc
附件1 2019年初级专业技术职称（资格）考核认定表.doc
