济南邦得人力资源有限公司高新分公司关于济南市2023年度农业技术中高级职称申报评审的通知

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浏览次数：0 日期：2023-09-13

各合作单位：

根据省、市职称工作相关规定，现将我市2023年度农业技术中高级职称申报评审有关工作通知如下：

一、申报评审范围

（一）农业技术中高级职称评审范围

农业技术中高级职称评审范围为全市农业技术人员。申报农业技术中高级职称的专业技术人员，在填报职称申报评审系统时，职称系列选择“农业技术”，申报职称选择（高级）农艺师、畜牧师、兽医师，并从下拉菜单选择现具体从事专业。

二、申报评审条件

1.我省已制定并发布《山东省基层农业高级职称评审条件指导标准》、《山东省农业技术人员职称评价标准条件》，请查看“山东省专业技术人员管理服务平台”标准条件栏目。

2.技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可以分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。

3.乡镇专业技术人员职称评审，可按照《山东省人力资源和社会保障厅关于印发推进乡村人才振兴若干措施的通知》（鲁人社发〔2018〕40号）、《山东省人力资源和社会保障厅关于乡镇专业技术人员职称评聘有关问题的通知》（鲁人社函〔2019〕17号）和《山东省人力资源和社会保障厅等6部门关于加快落实基层职称制度的通知》（鲁人社字〔2020〕42号）等规定享受有关政策。

4.按照专业技术人员继续教育相关规定，完成要求的继续教育学时（每年90学时，其中公需科目30学时，专业科目60学时）。专业技术人员职称申报时，“职称申报评审系统”将自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。

5.事业单位专业技术人员申报评审职称，由各区县（功能区）和市直部门（单位）按照事业单位管理有关规定，结合本地区本部门（单位）的岗位人员数量、政策规定和职称评聘情况，作出具体要求。

6.其他职称申报有关政策及未尽事宜，按照市人力资源和社会保障局《关于做好2023年度职称评审工作的公告》等有关要求执行。

7.不再继续实施非公经济组织和国有企业职称评审“绿色通道”政策。

8.邦得高新分公司在职在岗派遣员工，社保在邦得高新分公司缴纳，社保权益单上现在职单位名称没有显示总公司同时与社保权益单上显示的单位名称一一对应，且至申请之日在邦得高新分公司缴纳社保3个月以上，和邦得高新分公司签订的有效劳动合同现岗位从事专业技术工作相一致（劳动合同上的工作岗位是一致的专业技术岗位）。

9.继续教育

学习培训及继续教育经历，系统从省继续教育平台抓取近5年继续教育数据。

（1）现职称或专业技术类职业资格（鲁人社办发〔2019〕14号）符合年限要求，正常晋升建设工程中级职称的，至少需2020-2023四个年度各90学时公需和专业科目学习；正常晋升高级职称的，需2019-2023五个年度各90学时公需（至少30学时）和专业科目（至少60学时）学习。

（2）按照高技能人才（鲁人社发〔2020〕16号）申报中级、高级建设工程系列职称的，至少需2021-2023三个年度各90学时公需和专业科目学习。

（3）委托评审的，按照国家规定，继续教育也需达到90学时，并出具本行业（单位）、主管部门有效力的继续教育证明材料。

（4）拟参加济南市2023年度中、高级职称申报评审的专技人员，务必在通过职称平台进行网上申报前一周，学完公需科目和专业科目，以免影响参评。

注意：技能人员的高级工、技师、高级技师等职业资格与专业技术类职业资格如一级建造师等不同。

10.今年12月31日前达到退休年龄的专业技术人员，不得申报评审。

11.用工单位有评委会认定的申报的专业技术岗位。用工单位及原单位能够按时出具盖章签字材料。

12.知道档案存放地点，便于上级部门如需查档案时可以按时提供。

13.统招研究生毕业工作满三年符合条件按时申报材料直接确认中级，不受理评审。

14.民办高校自主评审（鲁人社字〔2015〕198号），不受理评审。

15.能够按时提供完备准确材料。

16. 22.11.15接总公司所在区人才通知，上级部门严查非在编员工在外申报职称，让非在编员工根据政策通过用工单位（实际上班单位）申报职称，总公司所在区人才不再受理总公司派遣员工申报职称。

目前上级部门严格审核申报途径要求员工通过用工单位（实际上班单位）申报，所以，邦得分公司申报渠道预计也会被关闭，与领导积极联系沟通。请符合条件用工单位审核同意能够按时提供用工单位及涉及到原单位的原单位盖章签字材料邦得高新分公司在职在岗派遣员工及时申报。

17.上级部门要求的其他条件，根据上级部门政策进行调整。

三、报送材料的要求

农业技术中高级职称均实行网上申报评审，请符合条件用工单位审核同意邦得在职在岗派遣员工加入QQ群：（QQ群号：771290208，根据2023.09.13左右上传群文件流程图进行操作），预审核通过的申报人员需登录“山东省专业技术人员管理服务平台”进行注册填报并逐级上报。平台网址：https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html，也可登陆山东省人力资源社会保障厅网站-网上办事服务大厅-系统快捷入口-山东省职称申报评审系统登录。

（一）系统报送时间要求

农业技术中高级职称网上申报时间2023年9月13日—2023年9月19日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00（周末及国家法定节假日不受理申报）。邦得高新分公司在职在岗员工申报数据逾期未上传至至济南邦得人力资源有限公司高新分公司单位账号的，一律不再受理。

各呈报部门完成网络数据以及纸质材料的审核-退回修正-复审-汇总上报评委会办事机构。

2023年9月20日一上班邦得统一将系统数据汇报区人才，纸质材料等待区人才通知。

依据往年经验，截止日之前几天申报人员多，建议所有申报单位以及申报员工见到通知后立即准备材料，尽早申报。

同时员工工作繁忙以及出差等情况，请申报员工授权亲友跟进按时操作。

（二）纸质材料报送要求

1.呈报部门完成系统数据报送后，需提供《申报人员花名册》原件1份。（其中1份用工单位盖章签字，其他1份邦得根据用工单位出具的进行出具）。

2.申报人员申报材料经评委会办事机构审核通过的，由申报人自行登录系统下载打印《山东省专业技术职称评审表》，一式8份（系统生成，A3双面打印，原件），确保由专业技术人员本人在“诚信承诺书”栏签字，表中“单位意见”栏须有意见、负责人签名、公章和时间。（其中4份用工单位盖章签字，其他4份邦得根据用工单位出具的进行出具）。

3.改系列（专业）申报职称的，须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》4份（A4纸型）纸质原件。

4.破格申报职称的，须报送经市人力资源社会保障局审核同意的《破格参加评审审批表》1份纸质原件。

5.学历及学位证书扫描件以及对应学信网“学历备案表”或“学历认证报告”扫描件，上传评审系统。（1份用工单位核实盖章出具，另外1份邦得根据用工单位出具的进行出具）。第一学历全日制是中专毕业的请一并提供档案内的毕业生登记表。

6.现职称证书（或职业资格证书）、单位公布聘任的文件或聘书扫描件，上传评审系统。专业技术类职业资格和职称的对应关系，按照鲁人社办发〔2019〕14号文件执行。

7.系统填写反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（包括完成的业务工作任务、工作量、取得的效果等，1200字以内）。

“任现职以来取得的代表性成果”中的代表性“论文/著作”、“专利”、“课题”、“获奖”、“其他”等5项，每项填报数量不超过3件。其中代表性“论文/著作”需上传论文原件的扫描件及论文检索打印截图等；代表性“专利”、“课题”、“获奖”等需上传成果及奖励证书等原件及其证明文件的扫描件；“其他”项填写除以上4项之外的其他能证明专业技术能力的代表性材料及其扫描件。

8.按照专业技术人员继续教育相关规定，完成要求的继续教育学时（每年90学时，其中公需科目30学时，专业科目60学时）。专业技术人员职称申报时，“职称申报评审系统”将自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”自动获取近5年的继续教育数据。

9.任现职期间各年度考核登记表原件的扫描件，上传评审系统。用工单位盖章出具。邦得根据用工单位出具的进行出具。

10.《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》扫描件1份，上传评审系统。用工单位盖章出具。公章、日期、负责人及领导签字均不能少。用工单位从事专业技术的人员签字，A4纸型，原件）。

邦得根据用工单位出具进行出具。模板请见附件1。

11. 系统点击“获取社保缴费信息”，“社保缴费单位”自动获取。社保权益单备用，社保授权请见附件6。

12. 单位公示报告1份，用工单位盖章出具有同一用工单位本批次通过邦得申报渠道申报的全部员工。邦得根据用工单位出具的进行操作出具。模板请见附件1。

13. 所有扫描件均为手续齐备再扫描上传，例如《专业技术人员年度考核登记表》、《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》、《单位推荐公示情况报告表》等需签字盖章齐全再上传。

14.各类电子表格，在市人力资源社会保障局网站下载（http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18367/index.html）。

四、各级部门单位审核要求

1.单位审核。专业技术人员所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性，重点审查申报人员在业绩成果形成、成果评价、成果发表等方面，是否存在品德失范行为，将科研诚信审核作为职称评审的必要程序，认真组织好申报推荐工作。对不符合申报条件的材料，应及时退回并向申报人说明原因。单位确定推荐申报职称人员名单后，将申报人的申报材料及有关情况在单位内部进行公示（有保密要求和涉及个人隐私的除外），公示期不少于5个工作日。用人单位在汇总“职称申报数据上报”时，按单位推荐情况进行排序，并维护到申报人员“单位推荐排序设置”中。

各类人员要按照市人力资源和社会保障局《关于做好2023年度职称评审工作的公告》规定的申报渠道要求逐级审核呈报。

2.主管部门、呈报部门审核。主管部门审查申报条件和申报程序等;呈报部门负责审核申报材料手续是否完备,内容是否齐全，并对申报人员所在单位推荐及公示情况严格把关。对不符合申报条件和程序或违反推荐程序报送的申报材料，应及时退回，并由用人单位告知申报人。凡有以下情形之一的，不予受理：(1)不符合评审条件;（2）不符合填写规范；（3）不按规定时间、程序报送；（4）未经或未按规定进行公示；（5）有弄虚作假行为；（6）其它不符合职称政策规定的。

3.补充完善申报材料。评委会办事机构对不规范、不完整的申报材料直接退回申报人员并告知修改意见，申报人员应及时查收，并在规定时间内对申报材料进行修改后再次逐级报送。因申报人员未按时修改、修改不全等个人原因影响评审结果的，后果由申报人员本人承担。

五、纪律要求

1.各区县（功能区）、各部门（单位）要按照省市职称相关政策要求，严肃认真做好本地区、本部门（单位）职称工作。信访、投诉问题主要由用人单位人事（职称）管理部门在呈报部门指导下调查核实，接受单位纪检监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚作假或其他违法违规行为的申报材料不得报送，并按有关规定处理，保障职称评审公平公正。其中，涉嫌违规违纪的，按照管理权限和有关规定予以核查处理；涉嫌违法犯罪的，移送公安、司法机关处理。

2.加强监督检查。各用人单位要建立完善内部监督机制，将职称评审工作作为廉政风险防范的重要内容，主动邀请纪检监察机关开展监督检查。强化责任追究，对职称申报、推荐、审核等各个环节严格实行“谁审核、谁负责”的管理责任制，哪个环节、哪个方面出现问题，依法依规追究有关人员的责任。

六、其他事项

1.经市人力资源社会保障局审核准予破格申报的专业技术人员，需参加面试答辩，答辩时间和地点另行通知。

2.按照《山东省发展和改革委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知（鲁发改成本〔2021〕638号）文件规定，中级专业技术职务资格（职称）评审收费标准为每人次160元；高级专业技术职务资格（职称）评审收费标准为每人次360元。

本次评审费通过评审系统缴费，收费时间和期限另行通知。

济南邦得人力资源有限公司

2023年9月13日

附件：

附件1 ：推荐申报职称公示情况报告表

附件2 ：（鲁农法字〔2023〕17号）.pdf.pdf

附件3：职称系统填写说明.dox

附件4：从事农业专业技术工作年限证明.pdf