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2018年度济南邦得人力资源有限公司在职派遣员工报市人才工程技术职称申报说明 (中级、副高级)

浏览次数:0 日期:2018-09-12

特别提示:请各用单位发至每个申报人员手中,严格要求申报人员按说明填写,用单位安排专人负责材料的审核、呈报。

 

目录:

一、申报评审范围和基本要求

二、申报流程

三、申报评审条件

四、报送材料的要求

五、工程技术人员“绿色通道”职称申报要求

六、用单位审核呈报要求

七、报送材料时间要求

八、评审费收取标准

九、资格证书办理的说明

 

 

 

一、申报评审范围和基本要求

范围:人事档案在我处代理单位且在职在岗派遣员工,具备理工类学历,从事工程技术专业工作的人员均可按本通知的要求条件申报。

注意事项:

1.农业工程(包含水利工程、林业工程、水产工程、农机工程)和农业技术申报中级评审报市农业局评委会。

农业技术副高级报省农业厅评委会。

农业工程副高级在我处评审。

2.质量副高级(从事标准化、计量、检验检测、认证认可、质量管理等工作)实行考评结合,报省质监局评委会。

3.药品技术副高级报省食品药品监督管理局评委会。

4.计算机(从事计算机软件计算机网络计算机应用技术信息系统信息服务等专业技术工作)以及安全、通信、消防等已实行以考代评的系列(专业),不受理评审。

5.电子信息工程主要从事电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成,属于评审的专业,请注意其与第4项的区别。 

6.统招研究生毕业工作满三年直接确认中级,不受理评审。

7.毕业证、学位证非理工类不受理评审。例如艺术设计、经济学等。基本学历(理工类)及年限要求:年限均按月计算至2018年12月31日, 每12个月算一年。

8.民办高校自主评审(鲁人社字〔2015〕198号),不受理评审。

9.今年1231日以前达到退休年龄的专业技术人员,不受理申报。

10.依据的学历所学专业必须和现岗位从事工作相一致。

11.事业单位(不可区分编内编外)、国有企业,分别按照隶属关系申报至其他主管部门。

要求:派遣单位根据通知要求安排好本单位的职称评审工作。认真审核申报人的上报数据、纸质材料。必须使用制式的职称材料档案袋。安排专人统一呈报至济南市人才服务局一层西头左手边9号窗口请注意网上数据申报时间:2018年9月11-2018年9月20申报纸质材料时间:2018年9月118:30-11:30 13:00-17:0010月98:30-11:30 13:00-17:00。(国家规定法定节假日除外)逾期不再受理。

依据往年经验,截止日之前几天申报人员多,建议所有申报单位见到通知后立即准备材料,尽早申报。

工程评委会可评审资格:工程师(中级)、高级工程师(副高级)及药品技术中级。

网络数据上填写的申报方式有:正常晋升、改系列、破格。专业技术人员只允许选择一种申报方式。(档案袋左上角处对绿色通道,2015/2016年度非公证书转评换发两种情况需要特殊标注,表格填写也有专门要求)

二、申报流程

网络数据按照个人-派遣单位-邦得-济南市人才服务局的流程逐级上报,越级申报不予受理。。用单位根据网络数据审核纸质材料,核准后上报数据。安排专人将本单位全部申报资料统一报送至济南市人才服务局一层西头左手边9号窗口

2018年度济南市工程技术中级、副高专业技术职务资格通过《山东省人事人才管理系统》实行网上申报(网址:http://124.128.251.110:8185/ww/login_gg.html)。首先用单位须在此系统上注册,申报人员使用本人身份证号通过《山东人事人才管统》进行注册并申报(目前注册默认中国移动电话号段,近期会逐步开放其他运营商号段)。申报单位须向邦得申请工程技术的中、副高级路径。关于使用该系统,请点击主页“下载资料”进入 系统使用说明书下载”点击“查看”即可下载。

申报单位首先在左边第五项“路径申请”栏目,单位路径申请,找到“新增路径”点击后按需要设置“职称等级”请根据申报情况选择中级职称或副高级职称“职称系列”请选择工程技术“选择单位”请选择济南邦得人力资源有限公司单位“路径申请”后在“是否生效”处查看结果。去年已经设置完成的路径无需重新设置。

单位路径申请成功后,审核本单位员工的数据,先“数据审核”、然后“数据上报”至我处。

申报人纸质材料经工作单位比对数据审核并后,安排专人持材料统一呈报至统一报送至济南市人才服务局一层西头左手边9号窗口,我处根据数据初步审核评审材料。

备注:邦得在职在岗派遣员工人事档案在我处保管,在其他呈报部门上报的。需要表明档案关系,申报人所在单位携带“评审表”纸质材料到我处联合加盖公章。

网上申报填报内容不按要求实事求是填写及提交对应纸质材料,一律不予受理。

请用绿色谷歌打开山东省人事人才管理系统

山东省人事人才管理系统用工单位及员工用户名以及密码请妥善保管,防止丢失。

山东省人事人才管理系统同一系列同一专业同一等级只能开具一个路径,根据去年情况其他单位多开路径导致数据丢失影响到员工职称申报。

三、申报评审条件

1. 分为正常申报和济南市市属企业申报“工程技术绿色通道”(以下统称“绿色通道”)。工程技术人员“绿色通道”职称申报:非公有制企业工程技术人才无职称或取得上一级职称年限不够,达到一定工作年限可按“绿色通道”申报中级或副高级;国有企业参照“非公企业”要求,试点中级“绿色通道”评审(国企高级暂不试点绿色通道)。单位股本构成没有事业单位占比。

申报人员应符合相应专业技术职务试行条例的要求(后半部条件为绿色通道)。

(一)申报工程师任职资格,应符合下列学历从事专业技术工作条件之一:

①大学本科学历或学士学位,理工类专业,担任助理工程师职务满4年或从事本专业技术工作满5年。

②大学专科学历,理工类专业,担任助理工程师职务满5年或从事本专业技术工作满8年。(此项内容包括非公有制企业、国有企业

(二)申报高级工程师任职资格,应符合下列学历从事专业技术工作条件之一:

①博士学位,理工类专业,从事本专业技术工作满2年。

②研究生毕业或硕士学位,理工类专业,担任工程师职务满5年或从事本专业技术工作满8年。

③大学本科学历或学士学位,理工类专业,担任工程师职务满5年或从事本专业技术工作满10年。(副高级后半部条件仅限于非公有制企业)

备注:以上条件,申报人已取得职称资格但不满足前部取得职称资格年数,符合后部从事专业技术工作年度条件,可以申报。(举例:专科学历,2017年取得初级,但工作年限超过8年可以申报,以此类推)已取得职称的要参加继续教育,提交学时证明。符合正常申报条件(有职称证且已够评审年限)必须按照条件中前半部分要求提交材料,隐瞒情况的将不予受理,并通报涉事单位、申报人。

 “绿色通道”申报与正常申报按同一评价标准评审。颁发统一证书。

2.申报我市工程技术中、副高职称的,有无职称外语和计算机应用能力考试成绩均可申报。已有证明外语和计算机能力水平的各类证书也可在数据中填报,提交相关证书作为评审参考资料。

3. 申报晋升中级及高级工程技术专业技术职务资格的,须完成2017、2018年度济南市专业技术人员继续教育公需科目各30学时。(有工程技术职称证必须参加继续教育;无职称证,待取得职称证再参加)

4.对参加工作后取得的非全日制学历,不再限定年限要求。取得毕业证后即可使用。

5.破格申报高级工程师资格的,需经业务测试后单独评审。测试时间、地点另行通知。

6.2015、2016年度我市“非公”工程证书通过本次评审转评换发。中级的不需要报送数据,但需要提交电子版花名册;高级的需要报送数据。

7. 档案存放在邦得。

8. 邦得在职在岗派遣员工。

四、报送材料的要求

(一)网上申报要求

专业技术人员应该实事求是的填写申报材料,按要求提供各种证明材料和能够反映本人任职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目以及参加继续教育情况。网上申报与纸质材料必须一致单位一定要认真审核,防止因填写错误导致申报信息退回,影响申报;申报环节中弄虚作假、违纪违规情况在《系统》中备案,依法依规追究有关人员的责任。

网络申报按照个人-派遣单位-济南邦得人力资源有限公司-济南市人才服务局的路径逐级申报,越级申报不予受理。(2015、2016年取得我市中级“非公”今年要转评换发中级普通证书的不需要提报数据)

申报数据里:

1.学历、学位、职称证、聘书等关键部位名称、取得时间、聘任时间、聘任年限(年限计算截止2018.12)等严格对照证书原件填写。

2.网上申报数据修改后,《评审表》必须重新通过系统打印并完善签字盖章写日期(申报数据用来制作红头文件和职称证,打印的《评审表》存入个人档案,两者不同步,日后无法认证)。

3.个人申报完成后,注意系统“状态跟踪”,了解申报即时动态,遇到申报退回等情况及时修改或与单位联系。修改完重新上传注意单位、主管局是否将数据提交到评委会。

4.网上申报须上传附件:本人近期照片和学位证、毕业证(“全日制学历”和“评审依据学历”均需上传)、职称证书。

5.申报完成后,必须注意观察状态跟踪,了解申报即时动态,遇到申报退回等情况及时与邦得联系。

(二)数据、纸质材料报送的类别、数量及要求

原则一:纸质材料必须与网上填写的《评审表》数据一一对应且必须是原件。

原则二:申报材料必须手续完备,内容齐全,字迹清晰,不得涂改、漏页、缺页,应提供原件的不得以复印件代替。

原则三:除《评审表》通过申报系统打印外,其他大部分表格电子版,可到市人力资源社会保障局网站“办事大厅-专业技术人员服务-资料下载”栏目中下载。下载使用的各类表格不得随意改变原表格式。

纸质材料共有:

一、《山东省专业技术职称评审表》3份原件A3纸型,须通过申报系统生成并正反面正着打印,用工单位盖章签字),以下简称《评审表》。

二、学历及学位证书原件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(用工单位核实盖章)。

三、现专业技术职务资格证书、用工单位公布聘任的文件或聘书原件。

四、反映本人任现职(取得现职称)以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份(用工单位盖章员工本人签字)

五、代表性著作、论文、作品原件不超过3件;代表性成果及奖励证书原件,不超过3件;没有可以不提供。

六、《济南市专业技术人员继续教育学时证明》原件1份。

七、任现职期间《专业技术人员年度考核登记表》原件。

八、《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份。

九、改系列(专业)申报专业技术职务资格的,须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》3份A4纸型),原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》1份原件,并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料(工作单位填写)。(2015、2016年度在我市取得非公工程职称的只需要提供1,3,9这三项表格)

十、有破格申请的还需要:经市人力资源社会保障局审核同意的《破格参加评审审批表》1份原件。

十一、参加“绿色通道”申报人员还需提供《工程技术人员职称评审绿色通道登记表》1份。

十二、会前公示结果1份。

1.《山东省专业技术职称评审表》3份原件(A3纸型),必须从申报系统中生成导出并正反面打印,用工单位盖章签字。以下简称《评审表》。

系统中附件须上传:本人近期照片和毕业证、学位证(“全日制学历”和“评审依据学历”均需按顺序上传)、职称证书(评审信息红章页、刚印章、封皮)

表中所有需要签字、盖章、填写日期的位置不得为空。尤其注意“个人承诺”及“单位意见”必须填写!

表中“任现职以来主要专业技术工作业绩及表现”栏作为评审依据,填写必须详实。

② “申报系列”的选择:申报中级评审必须选择“工程技

”或“药品技术”;申报副高级评审只能选择“工程技术”。

“工程技术”选项下方的“广播电视工程”等其他14个工程类系列(专业)对应省管工程类评委会。(其他14个工程类系列包括:广播电视工程、质量工程、建设工程、水利工程、交通工程、地质勘查工程、环境保护工程、林业工程、冶金工程、黄金工程、水产工程、煤炭工程、船舶与海洋工程、工程技术·省经信委,此前已发布相关通知)

“现从事专业”:从下拉菜单中选择或者选择“其他”手动录入专业名称(录入的专业名称必须从系统“申报系列”其他14个工程类单列系列的“现从事专业”项中寻找)。

14个工程类系列中例如“煤炭工程”中“设计”“生产”等不好区分的,可录入“煤炭工程设计”、“煤炭生产”等。

根据实际工作情况选择系列和从事专业,单位审核把关,不同系列和从事专业报不同的评委会。

④“申报方式”分三种:

1.改系列:已有其他系列职称但现在从事工程行业,具备了相关学历专业今年申报同级工程系列。

2.破格:具备破格条件的人员破格申报。

3.除以上两种以及中极转评的,其他一律填写:正常晋升。2015、2016年我市“非公”中级证转评换发为普通证书,因不报数据所以《评审表》的申报方式填写:转评换发,档案袋子左上角填写为:非公转评)。

“参加工作时间”即毕业后参加工作时间,毕业前的实习期不计算在内。“专业工作年限”一般指毕业后,开始从事本专业技术工作的累计年限

⑥是否外省委托我省评审(省直评委会专用):选“否”。

注意:《评审表》上不得涂改,也不得手动标注任何标记。《评审表》(存入本人档案)随着网上申报数据(制作红头文和职称证的依据)变动必须重新通过系统打印并签字盖章,内容和格式不一致,两者以后无法进行认证。

⑤职称申报:申报年度:选择2018

申报中级:申报级别:中级,申报职称:工程师。

申报副高:申报级别:副高,申报职称:高级工程师。

申报方式:正常晋升。

聘任时间及年限:聘任时间同聘文或聘书初聘时间。 “聘任年限”填写从取得现职称首次“聘任时间”起算至2018年12月的累计年限(个别时间段未聘不计算在内)。12个月计算1年,最后取整数填写。例如:2013年4月至2018年12月年限5年8个月,填5。2014年1月1日聘任的截止到2018年12于31日不认定为5年。

申报单位:用工单位已向邦得开具路径的请选择用工单位。单位性质:请据实填写。

是否在职员工:选择是。

参加工作时间:据实填写,与其他填报资料一致。

现任行政职务没有填写:无。

年度考核结果与提供的原件任现职期间各年度考核登记表原件一致。

如申报中级,则 “现任专业技术职务”为助理工程师(含已取得助理工程师走绿色通道国企年限不够)。

如申报副高级,则 “现任专业技术职务”为工程师。

任现职以来取得的代表性成果及受奖情况等同提供的原件。

网络数据中任现职以来主要专业技术工作成绩及表现:作为评审依据,填写必须详实。(不要使用第一人称写、不要使用我、不要使用自己这些第一人称词汇突出业绩,内容充实,不写日期,不要雷同,1-2件专业技术工作情况展开写:业务工作任务、工作量、取得的效果等,不要体现思想方面,行政方面。

现从事专业、工作经历中现从事何种专业技术工作以及其他表格中有的这一项请填写一致。

工作经历中的职务有职称证书的请据实填写。

诚信承诺书承诺人本人签字,日期根据年月日书写。

单位意见处负责人用工单位签字或者盖名章、公章处用工单位加盖公章。

2.学历及学位证书原件(如证书丢失,须提交毕业生登记表原件)和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(用工单位核实盖章)。

①学历、学位(学历应为国家教育行政部门承认的学历)学历信息:只允许“新增”一条信息,必须严格对照学历、学位证书填写。

《评审表》中“全日制学历”:主要填写参加国家计划内全日制普通高校统一招生考试并毕业的学历(全国高考统招);取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,分别按照全日制高职(大专)和本科生对待。如果高中毕业后未考上统招大学,参加的是成教、业余、函授等教育,此处选择“高中及以下”。高中毕业后参加的是成教、业余、函授、网络等教育,全日制学历按高中填写,毕业院校写高中的全称,专业写“无”,“全日制-学历”选择“高中及以下”,“全日制-学位”选“无”。

“评审依据-学历”“和“评审依据-学位”:学历填写理工类最高学历(国家教育行政部门承认的统招、成人教育等均可);学位填写理工类最高学位。(如果学历学位不统一,举例:在职硕士只有学位证没有研究生毕业证,“评审依据-学历”按本科专科等的理工类最高学历填写,“评审依据-学位”选“硕士”)

结业、肄业、专业证书等不能作为评审依据学历。

“全日制学历”与“评审依据学历”不是同一学历的,均需提交学历原件高中及以下的全日制学历不必提交) “评审依据-学历·学位”必须是理工类学历学位。改名的需提交改名证明。

《学历备案表》注意事项

仅需提供“评审依据学历”的《学历备案表》。

《学历备案表》必须是有效期内的(验证期最高6个月)且工作单位必须登录学信网-在线验证-输入在线验证码-验证核实,在表右上角填写“已核实”意见,并加盖用工单位公章。

《学历备案表》范围为2002年以来国家承认的各类高等教育学历, 需注册学信网账号-学信档案-登录-在线验证报告-教育部学历证书电子注册备案表-查看-申请,设置最大期限6个月-查看-打印。(特别提示,是学历证书备案表,不是学籍证书备案表)。

2001年(含)前的学历学位需提供档案中《毕业生登记表》或《授予硕士学位审批表》封面、带照片页、学校公章页等三页的复印件(必须加盖档案主管部门公章,单位章无效),不得用照片件进行打印、不得提供扫描件

3.现专业技术职务资格证书、用工单位公布聘任的文件或聘书原件。

现专业技术职称:只允许填写一条信息,严格对照工程技术职称证内容填写。改系列申报的按原职称内容填写。

   ①无工程技术职称“绿色通道”申报的,直接在“现专业技术职称”处填写“无”,保存即可;有工程技术职称证的,但是年限不够需按“绿色通道”申报的,正常提供职称证书和聘书(自取得职称后起聘)。改系列按原职称填写;非改系列有其他系列职称证的按“无工程技术职称”处理填“无”直接保存。

2015/2016非公证书转评换发的“现专业技术职称”选“其他”,根据职称证,手动填写“工程师(非公)”或“高级工程师(非公)”。

“获取资格时间”即职称证书的公布(生效)时间。

职称证注意事项:

现职称证书如非省厅或济南市发放的,需要办理调转入认证。助工证由我处审核认证;中级职称证由用单位到我处加盖公章后自行统筹时间联系市人社局专技处办理认证(报送纸质材料前要全部认证完成)。

④聘文、聘书注意事项

“聘任时间及聘任年限”(对照纸质聘书填写、计算)

“聘任时间”晚于“获取资格时间”,必须是取得现职称后聘任的才有效;一般一次聘任3-5年,调换单位后可连续、累积使用。聘任时间按照年度累计计算。

   “聘任年限”填写从取得现职称首次“聘任时间”起算至2018年12月的累计年限(个别时间段未聘不计算在内)。12个月计算1年,最后取整数填写。例如:2013年4月至2018年12月年限5年8个月,填5。2014年1月1日聘任的截止到2018年12于31日不认定为5年。

特别提示:“聘任年限”任意填写的不予受理,单位所有材料退回认真修改。

聘文、聘书两者提供一种即可,聘任的是专业技术职务报工程师聘任“助理工程师”、报高级工程师聘任“工程师”,不能是行政职务。

网络申报数据上:现任(含兼任)行政职务:非必填项,没有直接略过。行政职务一般指单位或部门实施行政管理的领导职务。任现职(即取得现职称)以来考核情况信息(年度考核表):

①“受聘专业技术职务(岗位)”根据实际必须填写“助理工程师”或“工程师”;改系列的根据职称证原职务资格名称填写;无职称证按“绿色通道”申报的该处填“无”;有职称证年限不够,需按“绿色通道”申报的按年度照实填写,有职称的年度填写:助理工程师或工程师,无职称的年度填“无”。

②一年度新增一行,与纸质《年度考核表》内容对应。

聘文、聘书上公章、签字、日期等不能空缺。

改系列人员聘现任职务至少一年以上,且持续到2018年1231日前在职在岗。

2015、2016年度非公转评换发职称证人员自取得职称证书次月起至少聘至2018年1231日。

注意:综前所述网络填报评审表时,聘任时间及年限,此处的年限指截止到2018年的时间。

聘任时间须在职称证书的公布时间一个月之后

专科申报中级聘期起始日期不得20131230日,至少聘至20181231日;本科申报中级聘期起始日期不得20141230日,至少聘至20181231日。本科申报副高级聘期起始日期不得20131230日,至少聘至20181231日。截止20181231日,聘期累计须满足任职年限要求。

任职资格及取得职称时间、聘任时间、聘任职务、用工单位领导签字盖公章,注意落款时间要与每次聘期开始时间一致。与《山东省专业技术职称评审表》聘任现职务时间一致。

请注意根据去年政策报市农业局结束时间为2017.12.31开始往前计算。

4.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1用工单位盖(包括完成的业务工作任务、工作量、取得的效果等);

5.代表性著作、论文、作品;成果及奖励证书等原件。其中,“任现职以来取得的代表性成果及受奖情况”填报数量不超过3件;“任现职以来发表、出版的代表性论文、著作、作品等”填报数量不超过3件。

“任现职以来取得的代表性成果及受奖情况”:实行代表作制度,填写数量不超3项,不允许填写任现职(现专业技术资格)以前和无原件的成果及奖项。“位次”采用“申报人位次/合作人数”的填法。如:独立完成的,填写1/1;3人合作完成,申报人为第2位,填写2/3”,以此类推。同一成果的不同奖项合并只填写一个最高奖项。

“任现职以来发表、出版的代表性论文、著作、作品等”:实行代表作制度,填写数量不超3项,不允许填写任现职(现专业技术资格)之前和无原件的论文、著作、作品等。填写受聘现职称以来最能反映本人能力与业务水平的论文、著作等。同一论文发表在不同刊物,只填写提交等级最高的刊物。

任现职以来发表、出版的代表性论文、著作、作品等:

①题目:《题目》P页数数字

②报刊或出版社:《xxxx》

CNxxxxx

填写时请注意与原件完全一致。

①论文有受奖状情况的,夹在论文里,不得按“成果及受奖”再填一次。其他情况以此类推。

成果奖励和论文著作等要分别写在相应位置,不得交叉填写。

②填报的成果受奖和论文等必须提供一一对应的纸质材料(奖励、刊物等)原件。对用稿证明、电子刊物、复印影印件以及网络数据提交之后取得的成果奖励和发表出版的论文、著作、作品等材料一律不予受理;论文、成果奖励等不体现申报人个人信息的,一律不予受理;个别成果、论文等几人共有且只有一个原件的,复印封面及相关内容,注明:原件在中级/高级XX的材料中,单位盖章且该原件必须参加本评委会的评审)

网络数据中任现职以来主要专业技术工作成绩及表现:作为评审依据,填写必须详实。(不要使用第一人称写、不要使用我、不要使用自己这些第一人称词汇

注意:仔细检查后再提交申报,提交后数据被锁定。信息多填、纸质材料多交的不予受理。

6. 提供2017、2018年度《济南市专业技术人员继续教育学时证明》原件,须从济南市专业技术人员继续教育平台中生成导出并打印。除此之外,有其他继续教育证明的也可提供相关继续教育的证书和相关证明材料原件。

基本要求:无论正常申报还是走“绿色通道”申报,只要有专业技术职称证,就需要参加继续教育。

网络数据填报一般情况下,可新增2条信息,分2017和2018填写。2017年度信息中的“专业或主要内容”填“公需科目”,“学时学分”据实写,至少“30学时”;2018年度的以此类推。有其他情形的照实填写。认定单位请填写济南市人力资源和社会保障局。

注意:2015和2016年度取得非公有制职称证书申请转评换发的,简化手续,需要参加继续教育,但不提交《学时证明》。

打印学时证明前请一定注意学时证明处的职称证书信息是否准确。如果错误请在打印学时证明前登录个人账户职称信息处进行修改。

7.任现职期间各年度考核登记表原件用工单位盖章出具。

任现职期间专业技术人员年度考核登记表(原件、正反面正着打印),每年度1份,由当年度实际工作单位考核盖章。同一年度更换工作单位的,工作业绩分时间段实事求是填写,由当年最后一个工作单位考核盖章。“考核结果”填写与《评审表》上一致。

申报中级职称:专科学历需至少提交5个年度考核表,本科学历需至少提交4个年度考核表。申报副高级职称本科及硕士研究生学历需至少提交5个年度考核表。绿色通道的需要:专科需要8个年度考核登记表,本科需要5个年度考核登记表。

申报高级工程师资格:博士学位需2个年度考核登记表;研究生毕业或硕士学位需8个年度考核登记表;本科需要10个年度考核登记表。绿色通道的需要:博士学位不少于2个年度考核登记表原件;研究生毕业或硕士学位不少于8个年度考核登记表原件;本科不少于10个年度考核登记表原件。

注意:表格上现职称项,按年份和当年有无职称,实事求是写“无”或“助理工程师”或“工程师”等。

网络数据填报工作经历:同一单位历任过多部门、岗位、职务的可合并填写一条记录即可。

工作经历“单位”与聘书的聘任单位、年度考核表的考核单位应按时间一一对应。

备注:

① “考核结果统一名称:优秀合格、基本合格、不合格考核成绩(计分)”此栏目单位自定分数标准,无专门要求。参考:各年度考核分数百分制、考核等级90分以上为优秀,

② “单位民主评议情况及组织考核情况及鉴定意见此处单位自填内容,无统一要求,不得为空。“单位民主评议情况”须写出评语、“组织考核情况及鉴定意见”写出评语、盖用工单位公章、负责人签字。

③ “主管部门审核意见”此处不填!

  2018年度(包括2018)开始往前提供用工单位出具。“单位”填写用工单位。如果是2018年度,则“考核年度”20181月至201812月,“组织考核情况及鉴定意见”落款时间201812月X日(根据实际情况填写)。“该年度完成的主要专业技术工作情况”从事专业技术工作情况与所依据专业相符,突出业绩,内容充实,不写日期,不要雷同,1-2件专业技术工作情况展开写,不要体现思想方面,行政方面。 现专业技术职务已取得职称证书请据实填写。行政职务请据实填写。

请注意根据去年政策报市农业局结束时间为2017.12.31开始往前计算。

8.《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份。用工单位盖章出具。公章、日期、负责人及领导签字均不能少。用工单位从事专业技术的人员签字,A4纸型,原件)。

公章、日期、负责人及领导签字均不能少,单位内部同意推荐的人员均须签字。专业技术人员总数”此栏请填写用工单位所有专业技术人员数量(此处人数大于等于实际推荐数);实际参加推荐的人数”填写同意推荐的全体专业技术人员或专业技术人员代表栏格子中签字的所有用工单位从事专业技术的人员人数;“被推荐申报人数”写:(按照本次申报人员情况填写,同用工单位提交申报人员参评前在用工单位排名及公示结果出具公示报告中的人数)。

签名处按照专业技术人员真实意思填写,不得代签。如用工单位有多名符合条件申报人员参评,根据专业技术人员真实意思,每位参评人员此监督卡应一致;

9.改系列(专业)申报专业技术职务资格的,须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》3份(A4纸型、用工单位盖公章出具),原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》1份原件,并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。(20152016年我局颁发的非公证、以及其他系列职称需要转到工程系列的需用此表)

10.破格申报专业技术职务资格,须报送经市人力资源社会保障局审核同意的《破格参加评审审批表》1份原件。(破格申报人员专用、用工单位盖公章出具

破格申报高级专业技术职务资格的,需经业务测试(面试答辩)后提交评审委员会单独评审。测试时间、地点请与市人社局联系。

11. 用工单位提交盖公章会前公示结果报告。提交申报材料时,需同时提交申报人员参评前单位排名及公示结果。具体见附件公示模板。

注意事项:

1)公示期为5个工作日(上班时间,不包括周末及放假时间);每份申报材料需提供1份,原件、复印件(盖公章)均可;同一单位至少在一人材料中提供1份公示原件;

2)公示落款日期需在公示截止日之后且不超过报送材料截止时间;

3同一单位申报的所有人员,分为中、副高级统一排名及公示;

4单位公示及排名仅列参加本年度工程技术职称评审的人员(包含药品技术中级),其他职称系列不列入

5)每一名报市评委会员工档案中的公示要一致

6)盖用工单位公章,注明公示时间(公示起止时间要在报送材料时间范围内。公式开始时间晚于报送材料第一天,公示结束时间早于报送材料最后一天)。

(三)档案袋内材料整理

必须使用制式的职称材料档案袋。可到省人力资源社会保障厅机关印刷所购买,(电话:86915856,地址:历下区燕子山路2-2号,燕翔大厦北侧)地图请见附件

档案袋上应填内容参考《评审表》填写,不得空缺。左上角

用签字笔按实际申报情况,正常申报不标。其他情况需标明“破格”、“改系列”、“非公”(绿色通道的简写,其中包括国有企业申报中级)、“非公转评”等申报形式。

根据评委会要求档案袋内材料请按照以下1-5的顺序整理

后排放。放在最前面的:按破格申报的《破格审批表表》;按“工程技术绿色通道”申报的《工程技术人员职称评审绿色通道登记表》(其中“申请参加济南市工程技术专业技术职务绿色通道评审依据:”必须填写所在单位意见处用工单位盖章签字写日期其中申报高级工程师职称“绿色通道”评审的另提供单位营业执照复印件(盖用工单位公章)。

1.证件整理

现专业技术职务资格证书(打开第一页封皮)、单位聘书(打开第一页封皮)、学历及学位证书(撤掉厚封皮)、《教育部学历证书电子注册备案表》(2002年前的学历需提供《毕业生登记表》的复印件)。

《继续教育学时证明》及其证明材料:较厚的话用燕尾夹。

外语、计算机不做具体要求,如提供有效的职称外语证书、职称计算机证书则依次放置各类证件后面。

以上证件按顺序排放,依证件的左上角进行对齐,最后用小号燕尾夹在证件的左上方进行固定。

说明:为保证评审过程中学历、学位证书上照片不掉落丢失,建议将学历、学位证书逐一塑封压可以取出来的(咨询图文店、文具店),否则风险后果由本人承担。

2.申报表格整理(不要装订)

《评审表》3份(A3纸张)打印后内折,照片面在外。(改系列的,需将改系列表(3份)夹在一览表内)。

3.业绩成果等材料整理

业绩成果等原件的整理顺序为:个人业务总结、年度考核登记表(按照任职年份依次排序、订书机订在一起)、奖励证明或证书等。将上述材料按照竖向上边缘对齐,使用燕尾夹或订书机进行装订,无法装订的证书材料放于最后。

4.单位公示及排名情况和六公开监督卡订书机装订在一起。

5.论文、著作原件按申报填写顺序整理

论文著作原件要醒目标注出页码和作者,并在文章当页折叠露出一角方便评委审核。

相关表格电子版,可到市人力资源社会保障局网站“办事大厅-专业技术人员服务-资料下载”栏目中下载。

五、工程技术人员“绿色通道”职称申报要求

申报工程技术人员职称评审“绿色通道”的,按照市人力资源社会保障局《关于深化职称制度改革促进专业技术人员创新创业的实施意见》(济人社发〔2017〕120号)和《关于进一步深化职称制度改革优化专业技术人才发展环境的实施意见》(济人社发〔2018〕92号)要求执行。

    1.工程技术绿色通道申报

申报人员须另外填写《工程技术人员职称评审绿色通道登记表》1份,与其他纸质材料一并报送。表格可在市人力资源社会保障局网站“办事大厅-专业技术人员服务-资料下载”栏目中下载。表格中“申报类型”选“正常晋升”;“评审依据”可按“取得理工类大学本科(或专科、研究生)学历,从事工程技术专业工作满   ”的格式来填写。

为便于识别单位性质,申报高级绿色通道评审的还需提供所在单位营业执照副本复印件(加盖公章,报中级不需要),如单位为股份有限公司,需另外提交公司章程中有关股本结构部分的复印件并加盖用工单位公章。

注意:绿色通道评审纸质材料与普通申报主要区别:

① 无工程技术职称证书,申报“绿色通道”:无职称证、

无聘书、无《继续教育学时证明》。其他系列职称证(改系列除外)按“无职称证”处理。

工程技术职称年限不够的申报“绿色通道”:有职称、有聘书、有《继续教育学时证明》,与正常申报一样实事求是的填写。

③“绿色通道”也需提供相应年限的《专技人员年度考核表》。“现专业技术职务”栏按当年度有无职称实事求是填写,没有填无。

2.在我市2015和2016年度“绿色通道”取得非公证书需转评换发的

为便于操作,简化办事流程,2015、2016年度已获得非公经济组织专业技术职务资格证书申请转评换发的人员,只提供“纸质材料报送的类别、数量及要求”中的第1、3、9项,即《山东省专业技术职称评审表》3份原件、现专业技术职务资格证书、单位公布聘任的文件或聘书原件、《改系列申报专业技术职称评审表》3份A4纸型),原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》1份原件,并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。其他材料可以免于提供。

①中级转评换发报数据,纸质材料只提供第1、3、9项,其他材料可以免于提供。《山东省专业技术职称评审表》可从系统中生成电子版,根据下面格式添加“申报性质”一栏。

非公转评中级花名册:因非公转评不通过网上申报,将网上花名册下载清空数据,手动填写完善,只需填写以下内容。工作单位在呈报完材料后将花名册发送至:jnzcps@163.com

序号申报性质
呈报单位
工作单位姓名身份证号
申报级别申报职称性别出生年月
评审依据学历/学位从事专业现专业技术职称
晋升方式

《评审表》填写注意:参照正常格式填写,不得手写,必须打印。注:“申报性质”原表无该项,手动加上,填写:非公;“晋升方式”填写:转评换发。出生年月录入格式要与系统默认格式一致:可以直接在单位导出的正常申报花名册格式上直接改。花名册电子版见附件。 

“现专业技术职称”:填写 “工程师(非公)。”

“申报专业技术职务资格”:工程师

“现从事专业”:与非公证上的专业一致,

“申报系列”:工程技术。

“申报方式”:转评换发。(评审表手动填写,档案袋子左上角写非公转评)

其他实事求是填写。

②高级转评换发通过《山东省专业技术人员管理服务平台》申报,纸质材料只提供第1、3、9项,其他材料可以免于提供。网上填写申报信息时,将基本信息实事求是填好,《评审表》必须通过系统打印生成。

系统信息填写注意:

“现专业技术职称”:选“其他”,填写“高级工程师(非公)”。

“申报专业技术职务资格”:高级工程师

“现从事专业”:与非公证上的专业一致,

“申报系列”:工程技术。

“申报方式”:正常晋升。(评审表手动填写,但档案袋子左上角写非公转评)

注意:

1.非公转评换发需要使用《改系列申报专业技术职称评审表》来完成转评工作,且不提交《学时证明》。

2.出生年月项填写必须与身份证一致。

3.转评换发《评审表》、《改系列表》填写的“现从事专业”要与原职称证一致。

、用单位审核呈报要求

1. 个人实事求是填报,单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和实效性,防止因申报材料不符合参评条件导致退回。做好申报前公示工作,按要求填写单位推荐意见并签名盖章。对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明原因。

2.单位要按规定将会前公示在显著位置张榜公示,公示时间不少于5个工作日。

3.单位要认真审核申报材料,所有表格需要签字、盖章、填写日期的位置不得为空。档案袋外皮填写“非公”就是“绿色通道”简写。对所有破格、改系列申报材料在档案袋外皮左上角必须逐一标记“破格”、“改系列”字样;2015、2016年度“非公”证书转评普通证书的在档案袋外皮左上角必须逐一标记“非公转评”(手写或盖上名称章均可).

对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料及凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合评审条件;(2)不符合填写规范,材料中有涂改痕迹的;(3)不按规定时间、程序报送;(4)未经或未按规定进行公示;(5)有弄虚作假行为;(6)其它不符合职称政策规定的。

4.单位审核网上申报系统数据及纸质材料后安排专人将本单位材料统一送交至我处,网络数据一并上报,我处审核纸质材料时同时审核网络数据。请用单位注意上报材料前确认数据已上报。

七、报送材料时间及地点要求

请注意网上数据申报时间:2018年9月11-2018年9月20正式受理材料时间自2018年9月118:30-11:30 13:00-17:0010月98:30-11:30 13:00-17:00(周末及国家法定节假日不受理申报),各单位此日期之前将申报材料报送至济南市经十路22399济南市人才服务局一层西头左手边9号窗口,逾期不再受理。

依据往年经验,截止日之前几天申报人员多,建议所有申报单位见到通知后立即准备材料,尽早申报。

八、评审费收取标准

根据鲁价费发〔20164号:

1.中级评审160/人;

2.高级评审360/人。

缴费时间及地点在中国济南人才网另行通知,请时时关注网站通知。

九、资格证书办理的说明

评审工作结束后,在中国济南人才网发布通知,用单位负责收集评审通过人员的照片(近期2寸彩色免冠照片l张),照片上报及资格证书领取时间另行通知,请随时关注中国济南人才网及我处职称评审服务群。

、友情提示

用工单位有多名申报者,若其中存在不符合条件者,要将其排除,相对应的表格(用工单位提交申报人员参评前在用工单位排名及公示结果出具公示报告及推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡等)。

学历为依据学历,学校名称与毕业证书公章一致。

评审网站无法打开用谷歌网站打开。

在最终有结果前请保持邦得在职以防止影响到职称的评审。

邦得职称咨询电话:(0531) 8708-1703  邦得档案室:(0531) 8708-1633

2017年工程系列中级副高职称评审员工交流群:860815766

人事交流群:530650384

请报市农业局职称评审人员注意留意市农业局职称评审开始时间以及系统路径事宜:传真电话:66609130

通讯地址:济南市历下区龙鼎大道1号龙奥大厦D1536室



附件:六公开监督卡样式.doc

2018省职称评审系统15个工程类组别及专业列表.xlsx

附件1:会前公示模板.doc

济南市职称评审绿色通道登记表.doc

山东省人事人才管理系统用工单位注册友情提示.doc

专业技术人员年度考核登记表样式.doc

省人社厅印刷所.jpg

中级非公转评花名册打印格式.xls

聘文参考模板.doc

 20180705山东省职称申报评审系统操作手册(定稿)
手册下载网址http://124.128.251.110:8185/ww/login_gg.html

                                                                            济南邦得人力资源有限公司

                                                                               2018年9月11日