深圳市明镜台管理咨询有限公司
浏览次数：0 日期：2019-09-29
深圳市明镜台管理咨询有限公司
备注：所有的岗位，均为员工提供完善的入职岗前培训、岗位技能培训以及职业发展培训，帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能，搭建个人能力持续发展的平台；现场有专业的经验丰富的师傅带领学习。
上班地址：济南市槐荫区经十西路28988号乐梦公馆4号楼819
联系人： 曾女士 13355313820 ms_consultant@163.com
加入我们后，您将获得：
1. 你的薪资由你做主。丰厚的薪资(第一年年薪6-8W .1年后年薪10W+)：高于行业水平的薪酬，基本薪资+出差奖励+项目奖金+各项奖励；但是如果你达不到要求，将随时被淘汰，如果你对自己有绝对的自信，这里将有你人生最快的起点！
2. 完善的福利：免费全面健康体检+各类文娱活动+节日福利+社保五险一金+带薪年假+各项法定假日+其他假期（婚假、产假、探亲假等）+不定期员工活动与学习活动+国际旅游+员工生日福利；
3. 旅游与工作并存：客户优异的食宿接待，全国免费领略当地的风土人情等特色；
4. 快速提升：公司在快速发展中，需要大量人才，巨大的提升空间；
5. 优质的人脉圈：名企、名师大家、大型国企领导层、行业专家….（面对面交流沟通机会）；
6. 发展通道多：我们愿意培养，表现优异者可往：策划、销售、讲师、顾问或管理层发展；
7. 全面的培训：完善的内部培养体系，结合每个人特性和岗位特点一对一培训；公司提供免费的价值万元的培训课程；
8.广阔的晋升渠道：培训讲师or培训策划or咨询顾问or项目经理
9. 工作时间：五天工作制（周一 — 周五 8：30-12：00；13：30-18：00）
丰厚的薪资：（年薪7-15W）
2. 完善的福利：各类福利+各项法定节假日+各种员工活动与学习成长计划+各项旅游；
3. 旅游与工作并存：客户优异的食宿接待，全国免费领略当地的风土人情等特色；
4. 优质的人脉圈：名师大家、大型国企领导层、行业专家….（面对面交流沟通机会）；
5. 发展通道多，优异者可各个维度的平级岗位间转换。晋升途径多；提升空间大。
6.全面系统的培训 ：一对一培养；提供免费的价值十万元的培训课程；
初级培训助理
岗位要求：
1.能接收受出差。熟练掌握Excel，Word，PowerPoint等基础办公软件和多媒体设备，会易企秀、电子相册制作者优先；
2.具有良好的服务意识和高度责任心，具备较强的抗压能力和服务意识，具有较强沟通、组织与协调的能力，具备团队协作能力；
3.吃苦耐劳，较强的学习意愿、优秀的学习能力；具有良好的表达技巧与沟通能力。
4.普通话标准，形象好，气质佳，具备一定的商务礼仪知识。
任职职责：
1、前期：负责培训项目前期的人、财、物等所需物品的准备；商务准备。
2、中期：协助讲师现场教学，服务现场，拍下精彩瞬间，课前课中调节气氛，带领相关管理活动;协助项目经理维护客户关系，及时反馈培训效果。
3、后期：根据公司标准模版撰写图文并茂的培训总结报告，整理、汇总、归档各类培训资料。
4、行政事务工作的协助，标书方案的协助撰写等...
5、公司交代的其他任务。
薪酬：
第一年6-8W+
转正后一年：10W+
中级培训助理
岗位要求：
1.符合初级助教的岗位要求以及具有良好的沟通及执行力
2.爱岗敬业，有较强的责任心；抗压能力强，能承受较大的工作压力
3. 熟练操作办公软件，会易企秀、微信公众号文章制作发布、ps、pr视频剪辑等
4. 能够独立带领3个以上1.5小时以上的拓展活动或管理活动
5. 具备一定的文笔书写能力，能独立完成基础方案
任职职责：
1、工作经验：一年及以上培训相关工作经验；
2、独立完成前期、中期和后期的相关工作：负责项目前期各项商务准备工作；协助讲师现场教学，服务现场，采取有效措施和活动调节整体课程氛围；维护客户关系，及时有效反馈培训效果；独立撰写各类别报告，并归档、完善相关资料。
3、独立开发1-2个新的活动（超1.5小时/个），并熟练掌握。
4、培养新人，协助完善助教培养方式和内容，并培养1-2名新人。
5、独立完成基础方案和招标方案等文字编辑工作。
6、根据公司发展需要，协助完成其他公司指派的任务。
年薪：
第一年：10W+
转正后一年：13W+
培训助教（高级）：
任职要求：
1.工作经验：二年及以上培训行业相关工作经验；
2.知识/技能：熟悉培训制度建设、方式方法及操作流程；能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；
3.熟练操作Excel，Word，PowerPoint等办公软件，会易企秀、微信公众号文章制作发布、ps、pr视频剪辑等。
4.能够独立带领3个以上2.5小时以上的拓展活动或管理活动.
5.具有良好的服务意识和高度责任心，具备较强的抗压能力，沟通能力和团队协作能力；
6.吃苦耐劳，较强的学习能力，能接受全国各地出差。
岗位职责：
1、高效、高质的完成公司规定的培训前期、中期和后期的相关工作。
根据各方需求（客户、公司内部、市场环境）进行内部制度、各类活动的迭代和开发。
培养符合公司标准的中级助教2名，带领团队完成公司的指定目标。
完善公司现有培训助教制度，并开发一系列适合助教的相关课程和培养路径；
开发2门及以上自主课程（时长大于等于3小时），并能为客户提供课程服务。
薪酬：
第一年：12W+
转正后一年：15W+