市委党校服务中心公开招聘劳务派遣工作人员简章
浏览次数：0 日期：2019-10-17
市委党校服务中心
公开招聘劳务派遣工作人员简章
根据工作需要，受中共济南市委党校委托，济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数额及工作职责
市委党校服务中心办公室文员4人。
主要承担市委党校教研部门一般性行政事务、管理服务及后勤工作。主要职责为：协助组织安排教研部门教学科研工作；负责教师的日常考勤、考核、文书、档案等工作；协助全校重大教学活动的协调与管理；协助做好支部有关工作。
二、招聘条件
1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;
2.能胜任本职工作,身体健康;
3.年龄在35周岁以下（1984年10月以后出生），能力优秀者可适当放宽；
4.本科以上学历，有一定的文字材料功底，具有良好的沟通协调能力和语言表达能力；
5.汉语言文学、行政管理和办公自动化等相关专业在同等条件下优先；
6.熟悉电脑办公软件，具备团队合作精神；
7.服从单位工作安排，能吃苦耐劳，勤奋工作,有较强的上进心和责任心；
8.有相关工作经验者在同等条件下优先。
三、招聘程序
(一)网上报名
符合报考条件的人员，将填写好的《劳务派遣工作人员报名表》(附后)、jpg电子版个人证件照(彩色)、身份证电子版、于2019年10月25日下午4时前，发送至邮箱jnswdx7508@126.com，逾期不再受理。
(二)资格审查
根据人员报名情况，按照1:3的比例，采取岗位匹配度审查的形式，经审查通过者，将通过电话方式通知面试的时间和地点，未通过审查者不再通知。面试时请携带:
个人签字的《劳务派遣工作人员报名表》;
身份证原件以及复印件一份;
学历学位证书原件以及复印件;
教育部学历证书电子注册备案表一份（学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印）；
其它执业资格证书（如果有的话请提供原件以及复印件一份）。
到通知地点进行现场资格审查，审查合格者直接进行面试。报名资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。
(三)面试
面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，面试时间、地点、方法和程序等具体事宜由济南邦得人力资源有限公司另行通知。根据招聘岗位名额，按照从高分到低分的顺序确定拟聘人员。最后一名出现并列时，按以下次序确定拟聘用人选：1.有相关工作经验;2.所学专业匹配度；3.学历从高到低。
(四)体检
成绩从高分到低分依次排序，并按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。
对拟聘人员的体检由招聘单位组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检在指定的市级医院进行，费用由拟聘人员承担。体检如有不合格者，则按报考该岗位人员的成绩从高分到低分依次递补。
(五)政审
体检合格者，进入考察环节，对其现实表现等情况进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核，政审不合格的不予聘用。
体检、政审不合格的，从面试人员中依次递补。应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，不再进行递补。
(六)拟定人选和公示
经体检和政审合格的，按招聘岗位确定拟聘用人员，经党校领导审定后进行公示，公示时间为5个工作日。
(七)办理相关手续
经公示无异议的，按照用工单位有关规定，签订劳务派遣合同，进入试用期。试用期两个月，试用期满经考察合格后，通过济南邦得人力资源有限公司办理劳务派遣手续。
四、待遇
每月10日按时发放相应工资，其工资及各种福利待遇，参照党校服务中心同等岗位人员的标准的上限执行，一般为每月3300元。被聘用人员不具有机关事业单位人员身份。
五、其他
(一)凡报考者未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到上岗等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(二)凡报考人员提交的证件、材料不真实或在招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假的，取消考试和聘用资格。
(三)报名者一经正式报名，即视为完全接受本方案的各项规定，招聘过程中或被聘用后不得以任何借口提出异议。
本公告由招聘单位负责解释。
联系电话：58697506