济南市历城区人民法院公开招聘聘用制书记员公告
浏览次数：0 日期：2020-06-19
济南市历城区人民法院
公开招聘聘用制书记员公告
根据工作需要，济南市历城区人民法院现委托济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，通过技能测试、面试、政审等环节，严格考核，择优录用。
二、招聘岗位及数量
聘用制书记员：6名
三、聘用制书记员资格条件
（一）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在30周岁以下（1990年6月19日以后出生）；
3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具有良好的政治素质，品行端正；
4、专科及以上学历，法律相关专业或有法院工作经历者优先录用；
5、熟练掌握计算机录入技术；
6、身体健康，五官端正。
（二）有下列情形之一的，不得参加报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、失信被执行人被实施联合惩戒的；
6、配偶、父母在历城辖区内从事律师职业，以及按照规定应当回避的；
7、法律、法规规定的其他情形。
四、招考程序
（一）信息发布
通过中国济南人才网（http://www.cn-jnrc.com/）济南邦得人力资源有限公司（http://www.jinanbangde.com/）发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
1、报名时间：2020年6月19日至2020年6月27日下午17:00。
2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员自行登陆济南邦得人力资源有限公司官方网站《在线求职》栏报名登记，报名登记时须填写清楚“应聘单位”及“应聘职位”（“应聘单位”处填写“历城区人民法院”，“应聘职位”处填写“聘用制书记员岗”）。
（三）资格审查
1.资格审查资料
报名提交成功后，请将资格审查资料于2020年6月27日下午17时前发送至邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。
应聘人员须提供的资格审查材料主要有：
(1)《公开招聘聘用制书记员报名表》电子扫描件一份（需粘贴本人近照，详见附件1）；
(2)《诚信承诺书》（附件2）须打印签字扫描1份；
(3)学历证书扫描件1份；
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份（学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印），留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份；
(5)有效二代身份证原件扫描件1份（请将身份证正反面扫描至一面）；
(6)有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明（如有加盖公章电子扫描件一份）；
(7)其它专长证明文件原件扫描件1份（若有可提供）；
(8)应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。
在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。
未进行网上报名只发送资格审查资料或网上报名但未发送资格审查资料者一律不予进行资格审查；在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格；未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知；应聘资料将做好保密工作。
（四）查询资格审查结果
2020年6月29日，报考人员到报名网站查询资格审查结果。本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单，同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或录用资格。
（五）打印准考证
通过资格审查的报考人员，于2020年6月30日到报名网站下载并打印准考证（A4纸）。
（六）测试
速录技能测试分看打测试和听打测试，满分100分，其中看打字数得分占30%，看打正确率得分占30%，听打正确率得分占40%。速录技能测试分数占总分比例70%。
技能测试标准：看打时间为10分钟，看打速度为80字/分钟以上，准确率达到90%以上；听打录音语速为100字/分钟，准确率达到90%以上。
技能测试时，报考人员自带笔记本电脑（安装测试用的输入法）、键盘和电源插排。
（七）面试
根据测试成绩，按照1:2的比例，从高分到低分确定12人参加面试。满分为100分，占总分比例30%。
（八）体检
对拟录用人员的体检由招聘单位组织，体检在指定医院进行，费用由拟录用人员承担。体检不合格者不予录用，空缺职位按照综合排名从高到低依次递补。
体检的具体时间地点另行通知。
（九）考察
对体检合格者，由招聘单位组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治品德、道德品质、遵规守纪意识、综合能力与现实表现情况以及与报考岗位的匹配度等有关内容，由原工作单位或居住地派出所、街道出具相关证明。
（十）公示
对考察合格者，在邦得公司网站进行公示，公示期3天。
（十一）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，予以录用，录用人员培训考核期2个月，培训期满，考核合格的，由第三方人力资源服务机构与拟录用人员签订劳动合同。
五、待遇保障
聘用制书记员签订劳动合同后按基本工资、岗位工资、级别工资和工龄相结合的计薪方法。每月基本工资3110元（含个人承担的社会保险及住房公积金），享受国家规定的社会保险及住房公积金待遇。统一配发服装，提供工作餐。提供集体宿舍（仅限非济南市户口的单身人员）。
六、纪律监督
1、由于当前处于防疫的关键时期，请报考人员先完成网上报名和发送资格审查资料的工作，技能测试和面试时间、面试方式将另行通知。
2、在招聘考试期间，如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
3、所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
4、在招聘过程中，资格审查贯彻全过程，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，取消聘用资格，并追究有关人员责任，济南市历城区人民法院监察室对招聘工作全程监督。
5、提别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借济南市历城区人民法院招聘考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
七、其它事项
济南市历城区人民法院地址：济南市化纤厂路5号。
咨询电话： 0531-87081655，0531-89939127
济南邦得人力资源有限公司
2020年6月19日