济南邦得人力资源有限公司公开招聘劳务派遣工作人员简章

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招聘信息

浏览次数：0 日期：2020-06-29

济南邦得人力资源有限公司

公开招聘劳务派遣工作人员简章

因工作需要,济南邦得人力资源有限公司现面向社会公开招聘10名业务辅助类劳务派遣工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、岗位性质

劳务派遣制工作人员，不具备公务员或事业单位人员身份。由第三方人力资源服务机构与聘用人员签订劳动合同。

二、招聘岗位人数及条件

业务辅助岗：10名

三、报名条件

（一）共性条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律和法规，遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为；

2、具有良好的职业道德和社会公德，勤勉尽责，品行端正、爱岗敬业、作风正派、廉洁自律；

3、具有良好的团队协作精神，吃苦耐劳；

4、具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无重听，无肢体功能障碍等。

（二）岗位条件

1、年龄不超过35周岁(1985年7月1日以后出生),退役士兵、有相关工作经验的人员年龄可适当放宽；

2、国家承认的专科及以上学历，专业不限，法律类专业、人力资源管理专业、汉语言文学专业和计算机类专业优先考虑；

3、因岗位特殊性需经常深入工地，加班加点调解处置农民工讨薪事件，有相关工作经验的优先录用，优选考虑男性。

4、口齿清晰，服务意识强，善于沟通，具有良好的语言表达、沟通和组织协调能力；

5、能熟练操作电脑办公软件，具备一定的法律基础及文字功底；

6、具备岗位要求的其他条件。

（三）有下列情况之一的，不受理报名和应聘：

1、与原单位存在劳动纠纷的人员；

2、现役军人；

3、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员；

4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为的人员；

5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘方式

本次招聘采取面向社会公开招聘方式择优录用。

五、报名程序

（一）线上报名

1、报名时间

2020年6月29日至7月6日下午17时。

2、报名方式

本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员自行登陆济南邦得人力资源有限公司官方网站《在线求职》栏报名登记，报名登记时须填写清楚“应聘单位”及“应聘职位”（“应聘单位”处填写“济南邦得人力资源有限公司”，“应聘职位”处填写“业务辅助岗”）。

（二）资格审查

1、资格审查资料

报名提交成功后，请将资格审查资料于2020年7月6日下午17时前发送至邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。

应聘人员须提供的资格审查材料主要有：

①附件1《报名表》1份（报名表须张贴近期一寸彩色免冠照片）；

②附件2《诚信承诺书》须打印签字扫描1份；

③有效居民二代身份证原件扫描件1份（请将身份证正反面扫描至一面）；

④毕业证原件扫描件1份（应届毕业生报考的须提供《毕业生就业推荐表》扫描件一份）；

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份（学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印），留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份；

⑥职业资格证书原件扫描件1份（若有可提供）；

⑦从事相关工作经历的工作证明（加盖公章电子扫描件）；

⑧单位同意报考证明扫描件一份（如是在职人员需提供）。

应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。

未进行网上报名只发送资格审查资料或网上报名但未发送资格审查资料者一律不予进行资格审查；在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格；未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知，应聘资料将做好保密工作。

2、资格审查方式

本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单，同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。

六、考试

本次招聘根据报名人数采取笔试或面试的方式进行，考试不设开考比例，考试方式、时间和地点将另行通知。

七、体检

体检由济南邦得人力资源有限公司组织实施，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用由个人承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。除特殊情况经招聘单位同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

因体检不合格产生的空缺，按照分数从高分到低分的顺序依次进行递补。

八、录用和公示

1、经考试、体检合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为1个工作日。

2、新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。试用合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。

九、工资待遇

由济南邦得人力资源有限公司按程序与拟聘用人员签订劳动合同，转正后工资实发3500元/月左右，享受国家规定的“五险”待遇（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。用人单位驻地济南，不提供住宿。

十、纪律与监督

1、由于当前处于防疫的关键时期，请报考人员先完成网上报名工作，资格审查及考试方式、时间和地点将另行通知。

2、应聘人员对报名登记表信息负责，由于信息不实造成一切后果皆由应聘人员负责。

3、在招聘考试期间，如不按时参加资格审查、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。

4、所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。

5、我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消岗位招聘或终止本次招聘工作。