济南先行城市发展有限公司公开招聘工作人员简章
浏览次数：0 日期：2020-08-07
济南先行城市发展有限公司
公开招聘工作人员简章
济南先行城市发展有限公司（以下简称城发公司）由济南先行投资有限责任公司和中国电建市政建设集团共同投资成立，致力于济南先行区建设发展，规范经营、科学管理、以人为本、创新环保，为客户提供优质和高效的服务。
为满足公司发展需求，优化人员结构，现委托济南邦得人力资源有限公司，面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数及职责
招聘岗位：项目管理
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责公司设计管理、审核工作；
2、负责公司建设用地相关手续办理工作；
3、审核公司项目运营计划、园区市场拓展及品牌推广方案；
4、负责对各运营项目的运营情况进行经济效益分析，并进行运营效益考核；
5、对各运营项目的运营情况进行现场巡查和指导；
6、参与运营项目全周期管理，收集整理运营管理基础性资料；
7、公司领导安排的其他任务。
二、报名条件
（一）共性条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质过硬，勤勉尽责，廉洁自律；
3、具有良好的道德修养，品行端正、爱岗敬业、作风正派，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；
4、具有良好的团队协作精神，有较强沟通和表达能力，有一定的文字水平，作风严谨踏实，职业信誉好；
5、身体健康，相貌端正，无不良嗜好、无不良记录。
（二）岗位条件
1、能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，工作服从公司安排；
2、工民建、房建类专业，本科及以上学历；
3、持有统计、工程类职（执）业证书；
4、应聘人员年龄原则上不超过40周岁。具有国家211、985重点院校本科及以上学历者，或有房地产公司主要管理岗位从业经历者优先；
5、具有明显专业优势和良好岗位适应性的人员，学历、年龄可适当放宽；
6、符合岗位要求的其他资格条件。
三、招聘方式
采取面向社会公开招聘方式，公开透明、择优入围、双向选择。通过个人报名、面试、体检等环节择优录用。
四、招聘程序
（一）线上报名
信息发布：通过中国济南人才网（网址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、济南邦得人力资源有限公司网站（网址：http://www.jinanbangde.com/）发布招聘公告。
报名方式：采取网上报名。应聘人员自行登陆济南邦得人力资源有限公司网站（网址：www.jinanbangde.com/）“在线求职”栏目登记报名，无此流程视为无效报名（注：应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘部门”和“应聘职位”，例：应聘人员如报考“城发公司”的“项目管理”岗位，则“应聘单位”处填写“城发公司”，“应聘职位”处填写“项目管理”）。
（二）资格审查
1、资格审查资料
报名提交成功后，请将资格审查资料于发送至邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名”格式命名。
应聘人员须提供的资格审查材料主要有：
①《报名表》（附件1）1份（报名表须张贴近期一寸彩色免冠照片）；
②有效居民二代身份证原件扫描件1份（请将身份证正反面扫描至一页）；
③毕业证原件扫描件1份；
④《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份（学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印），留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份；
⑤从事相关工作经验证明（如有加盖公章电子扫描件）；
⑥相关职业资格证书原件扫描件。
应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。
未进行网上报名只发送资格审查资料或网上报名但未发送资格审查资料者一律不予进行资格审查；在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格；未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知；应聘资料将做好保密工作。
2、资格审查方式
资格审查工作由城发公司负责，资格审查将对应聘人员提交的资料进行线上审查。对应聘人员进行资格审查后，确定符合条件人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。符合条件人员由城发公司通知进行面试。
（三）面试
本次招聘面试由城发公司负责组织，面试在济南市区统一组织进行，具体时间、地点、人选及有关要求由城发公司负责通知。
四、薪资待遇
薪资面议
五、纪律与监督
1、应聘人员对报名登记表信息负责，由于信息不实造成一切后果皆由应聘人员负责。
2、在招聘考试期间，如不按时参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
3、整个招聘过程严格执行公平、公正、公开的原则，全程在纪检部门的监督下进行，并接受社会各界的监督。
咨询电话：0531-87081655
济南邦得人力资源有限公司
2020年8月6日