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招聘公告

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济南市济阳区公路事业发展中心招聘编外合同制工作人员简章

浏览次数:0 日期:2020-08-11

济南市济阳区公路事业发展中心

招聘编外合同制工作人员简章


现因工作需要,济南市济阳区公路事业发展中心委托济南邦得人力资源有限公司面向济阳区范围内公开招聘收费人员10名。

一、岗位性质

非编制劳务派遣人员,不具备公务员或事业单位人员身份。委托第三方人力资源服务机构与聘用人员签订劳动合同。

二、招聘岗位及人数

收费人员:10名(其中收费站收费人员:8名、公路养护管理外业技术人员:1名、公路养护管理内业技术人员:1名)

三、招聘条件

(一)共性条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律和法规,遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为;

2、具有良好的职业道德和社会公德,勤勉尽责,品行端正、爱岗敬业、作风正派、廉洁自律;

3、具有良好的团队协作精神,工作作风严谨踏实;

4、具有正常履行职责的身体条件,五官端正,身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无重听,无肢体功能障碍等;

5、普通话标准,口齿清晰,服务意识强,善于沟通,具有良好的语言表达、沟通和组织协调能力。

(二)岗位条件

拟竞聘收费人员须具备:

1、年龄不超过30周岁(计算日期截至2020年8月1日),条件优秀者可适当放宽;

2、全日制大专及以上学历,专业不限;

3、女性身高1.55米及以上,男性身高1.70米及以上;

4、具备岗位要求的其他条件。

拟竞聘公路养护管理外业技术人员须具备:

1、年龄不超过30周岁(计算日期截至2020年8月1日),男性;

2、全日制大专及以上学历,路桥类专业优先;

3、熟练应用Word、Excel等常用办公软件;

4、具备岗位要求的其他条件。

拟竞聘公路养护管理内业技术人员须具备:

1、年龄不超过30周岁(计算日期截至2020年8月1日),女性;

2、全日制大专及以上学历,文秘类、路桥类专业优先;

3、熟练应用Word、Excel等常用办公软件;

4、具备岗位要求的其他条件。

有下列情况之一的,不受理报名和应聘:

1、与原单位存在劳动纠纷的人员;

2、在读全日制普通高校应届毕业生或非应届毕业生、现役军人;

3、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为的人员;

5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名程序

(一)信息发布

通过济南邦得人力资源有限公司网站(网址:http://www.jinanbangde.com/)发布招聘公告。

(二)网上报名

报名时间:2020年8月11日-8月20日

报名方式:应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站(网址:www.jinanbangde.com/)“在线求职”栏目中登记报名,无此流程视为无效报名。报名登记时须填写清楚“应聘单位”及“应聘职位”(如报考收费站收费人员岗,则“应聘单位”处填写“济阳收费站”,“应聘职位”处填写“收费站收费人员”),每人限报一个岗位。

(三)资格审查

报名提交成功后,请将资格审查资料于2020年8月20日下午17时前发送至邮箱:bangdezhaopin2008@163.com,邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。

本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后,将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单,同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程,报考者需诚信报考,不得弄虚作假,如经查实为虚假内容和材料,取消面试或聘用资格。

资格审查所需资料:

(1)《报名表》扫描件一份(需粘贴本人近照,详见附件1);

(2)学历证书扫描件件一份;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》一份(学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印) ;

(4)有效二代身份证扫描件一份(身份证正反面复印至一张A4纸上);

(5)户口本(首页、索引页和本人页)件扫描件一份。

应聘人员相关证件原件遗失,须发证机构出具证明。在资格审查规定时间内,材料不全者,取消应聘资格。未通过资格审查者,应聘材料不予退回,考试不再通知。

五、面试

经审查符合招聘条件的,电话通知参加面试(时间、地点另行通知)。

面试时需携带以下资料:

1、报名表(需粘贴本人近照)一份;

2、学历证书原件及复印件一份;

3、《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

4、有效二代身份证原件及复印件一份;

5、户口本(首页、索引页和本人页)原件及复印件一份。

六、工作地点

收费站收费人员工作地点济阳区国道220线济阳收费站,公路养护管理外业技术人员、公路养护管理内业技术人员工作地点济南市济阳区公路事业发展中心。

七、录用及待遇

按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员,因弃权或体检考核不合格造成的人员空缺,进行依次递补。人员录用后,签订劳务派遣合同,试用期三个月,试用期满考核合格的,正式予以录用,不合格的,不予录用。按国家标准缴纳五险一金。工资待遇参照本单位在职同类人员工资标准执行。

联系电话:87081655



附件1:报名表

济南邦得人力资源有限公司 

2020年8 月 11日