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招聘公告

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济南先行区管委会产业发展部农业协管员、基层动物防疫和畜产品质量安全协管员招聘简章

浏览次数:0 日期:2020-12-03

济南先行区管委会产业发展部

农业协管员、基层动物防疫和畜产品质量安全协管员招聘简章


根据工作需要,结合我区农业协管员、基层动物防疫和畜产品质量安全协管员(以下简称农业协管员、防管员)实际情况,现委托第三方济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘6名协管员,现将招考事宜公告如下:

现将招考事宜公告如下:

一、招考人数

本次共招考6人,其中公开招录农业协管员2人,防管员4人。

二、招考范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律和法规,遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为;

(三)具有正常履行职责的身体条件,五官端正,身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无重听,无肢体功能障碍等;

(四)具备良好的职业道德和团队合作精神,服从安排;

(五)应聘人员年龄不得超过35周岁(1985年10月31以后出生);

(六)具有济南市常住户口(户籍所在地在济南新旧动能转换先行区直管区4个街道范围内的优先);

(七)报考农业协管员的人员具有农业相关专业或在农业行业工作满2年者,笔试成绩加5分;

报考防管员的人员具有畜牧兽医相关专业或在畜牧兽医行业工作满2年者,笔试成绩加5分;

(八)报名人员具有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人;

2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

4.正在接受审查或处于处分期内的;

5.因违纪、违法被开除公职、辞退的;

6.不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、工作职责

(一)农业协管员:协助区产业发展部农业农村办公室在济南先行区区域内进行农产品质量安全监管等工作。

(二)基层动物防疫和畜产品质量安全协管员:协助区产业发展部农业农村办公室在济南先行区区域内进行动物防疫、畜产品质量安全监管等工作。

四、招聘方式

本次招聘采取面向社会公开招聘方式,公开透明、择优入围、双向选择。通过个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节择优录用。本简章将通过济南邦得人力资源有限公司网站(http://www.jinanbangde.com)面向社会公开发布。

五、报名程序

(一)线上报名

1、报名时间

2020年12月3日至12月8日下午16时。

2、报名方式

本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员自行登陆济南邦得人力资源有限公司官方网站《在线求职》栏报名登记,报名登记时须填写清楚“应聘单位”及“应聘职位”(如报考农业协管员,则“应聘单位”处填写“先行区产业发展部”,“应聘职位”处填写“农业协管员”),每人限报一个岗位。

(二)资格审查

1、资格审查资料

报名提交成功后,请将资格审查资料于2020年12月8日下午16时前发送至邮箱:bangdezhaopin2008@163.com,邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。

应聘人员须提供的资格审查材料主要有:

①附件2《报名表》1份(报名表须张贴近期一寸彩色免冠照片);

②有效居民二代身份证原件扫描件1份(请将身份证正反面扫描至一面);

③毕业证原件扫描件1份;

④《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份(学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印),留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份;

⑤无犯罪记录证明扫描件1份(持本人身份证到户籍地派出所开具);

⑥职业资格证书原件扫描件1份(若有可提供);

⑦从事相关工作经历的工作证明(加盖公章电子扫描件);

⑧单位同意报考证明扫描件一份(如是在职人员需提供)。

应聘人员相关证件原件遗失,须发证机构出具证明。

未进行网上报名只发送资格审查资料或网上报名但未发送资格审查资料者一律不予进行资格审查;在资格审查规定时间内,材料不全者,取消应聘资格;未通过资格审查者,应聘材料不予退回,考试不再通知;应聘资料将做好保密工作。

2、资格审查方式

本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后,将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单,同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程,报考者需诚信报考,不得弄虚作假,如经查实为虚假内容和材料,取消面试或聘用资格。

如因个别岗位报考人数较少,未达到1:3比例的,为确保岗位竞争力,将根据招聘计划减少或取消该招聘岗位,对已报名该岗位的考生,将根据资格审查情况及考生个人意愿进行适当调剂。

六、考试内容和方法

(一)笔试

通过资格审查人员将采用笔试方式进行筛选,主要了解考生公共基础知识。笔试分数将确定进入面试人员名单,按照招聘人数1:3的比例进入面试,笔试成绩计入最终分数。

(二)面试

对应考人员的资格审查工作,贯穿招考工作的全过程。依据笔试成绩,按岗位录用计划数1:3的比例确定进入面试。进入面试的考生放弃资格的,依次递补。

面试采用结构化面试形式,主要考察考生举止仪表、综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力。面试在济南市区统一组织进行,具体时间、地点、人选及有关要求于面谈成绩公布后通知。

(三)公布结果

面试结束后,按照面试成绩,对招聘岗位按照1:1比例确定体检人选,并在济南邦得人力资源有限公司官方网站进行公布。

七、体检考察

根据面试总成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检标准,费用个人承担。考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,按面试成绩由高分到低分依次递补。

八、公示聘用

对体检考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用。

九、管理和待遇

农业协管员、防管员属于编制外合同人员,采取劳务派遣的方式签订用工合同。根据工作需要及缺额情况,可按照总成绩依次递补录用。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

农业协管员、防管员的待遇(含五险一金),按照先行区产业发展部相同岗位执行。

十、纪律与监督

1、由于当前处于防疫的关键时期,请报考人员先完成网上报名和发送资格审查资料的工作,面谈面试时间和地点另行通知。

2、应聘人员对报名登记表信息负责,由于信息不实造成一切后果皆由应聘人员负责。

3、在招聘考试期间,如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者,视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为,取消聘用资格。

4、所有应聘人员报名资料均不予退还,由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。

5、本次招考完成后,如农业、畜牧协管员岗位出现空缺,将优先按照本次招考面试成绩的名次递补。

6、提别提示

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。除济南邦得人力资源有限公司官网发布的岗位需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。

咨询电话:0531-87081655    联系人:翟老师


附件1报名表


济南邦得人力资源有限公司

2020年11月30日


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