济南邦得人力资源有限公司公开招聘聘用制医院工作人员简章
浏览次数：0 日期：2021-10-20
济南邦得人力资源有限公司公开招聘
聘用制医院工作人员简章
根据工作需要，济南邦得人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣至济南市东部二甲医院工作人员36名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、岗位名称及数量、任职条件
岗位需求表详见附件1
二、资格及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有良好的政治素质和道德品行；
（三）能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业技能，服从组织安排；
（四）身体健康，吃苦耐劳，具有适应岗位的身体条件和心理素质；
（五）护理岗位年龄在30周岁以下（1991年10月15日以后出生）；其他岗位年龄在35周岁以下（1986年10月15日以后出生）；
（六）学历要求：符合岗位要求的学历条件。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：2021年10月15日--10月22日下午16:00。
报名方式：应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站（网址：www.jinanbangde.com/）“在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名（注：应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘单位”和“应聘职位”，例：“应聘单位”处应填写“济南邦得人力资源有限公司”，“应聘职位”处填写“护理”）。
（二）资格审查
1、资格审查资料
报名提交成功后，请将资格审查资料于2021年10月22日下午16时前发送至邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。
应聘人员须提供的资格审查材料主要有：
(1)《报名表》一份（需粘贴本人近照，详见附件2）；
(2)学历证书原件扫描件一份；
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份（须国家承认的全日制大专及以上学历，学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印）；
(4)有效二代身份证原件扫描件一份。
(5)相关执业资格证书
2、资格审查方式
本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话通知面试，未通过资格审查者，应聘材料不予退回，面试不再通知。同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。
（三）考试
考试时间地点另行通知。
四、体检
根据考试成绩排名，各招聘岗位按1:1的比例等额确定体检人员，体检由济南邦得人力资源有限公司组织实施，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用由个人承担。除特殊情况经招聘单位同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。试用合格的予以留用，试用不合格的解除劳动合同。
（二）待遇标准
薪资待遇面议，享受国家规定的社会保险待遇。
六、其他事项
1.资格审查贯穿整个招聘、岗前培训及用工过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容材料，即刻取消报考、聘用资格。
2.所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
3.根据岗位需求变化及报名情况等因素，邦得公司有权对个别岗位招聘计划进行调整、取消或终止。
4.联系人：梁老师、翟老师 咨询电话：0531-88857453、0531-87081655
济南邦得人力资源有限公司
2021年10月15日