济南邦得人力资源有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员简章
浏览次数：0 日期：2022-02-08
济南邦得人力资源有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员简章
根据工作需要，济南邦得人力资源有限公司公开招聘1名劳务派遣工作人员，现将有关事项发布如下：
一、招聘岗位数量
综合办公室工作人员1名。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.应聘人员年龄不超过30周岁（1992年1月27日以后出生）；
3.具有全日制本科及以上文化程度，专业不限，思想端正，工作细致认真，积极主动，学习能力和执行力强；
4.遵守国家法律和法规，遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为；
5.具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无重听，无肢体功能障碍等；
6.普通话标准，口齿清晰，服务意识强，善于沟通，熟悉电脑操作，熟练掌握相关办公软件操作，具有良好的语言表达、沟通和组织协调能力；
7.具备岗位要求的其他条件。
应聘人员具有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、在读非应届毕业生；
2、因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
4、正在接受审查或处于处分期内的；
5、因违纪、违法被开除公职、辞退的；
6、不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：2022年1月27日--2月8日。
报名方式：应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站（网址：www.jinanbangde.com/）“在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名（注：应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘单位”和“应聘职位”，例：“应聘单位”处应填写“济南邦得人力资源有限公司”，“应聘职位”处填写“综合办公室工作人员”）。
（二）资格审查
1、资格审查资料
报名提交成功后，请将资格审查资料于2022年2月8日前发送至邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。
应聘人员须提供的资格审查材料主要有：
(1)《报名表》一份（需粘贴本人近照，详见附件1）；
(2)学历证书原件扫描件一份；
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份（须国家承认的全日制大专及以上学历，学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印）；
(4)有效二代身份证原件扫描件一份。
2、资格审查方式
本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式通知考试，未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。
（三）面试
面试的时间和地点另行通知。
四、体检
体检由济南邦得人力资源有限公司组织实施，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用考生自行承担。
五、薪资待遇
底薪+绩效奖金+节假日福利，月工资3000元--5000元，双休，享受国家规定的五险一金、年休假、体检及节假日福利等。
六、其他事项
1.工作地点在济南市市中区英雄山路129号祥泰广场10号楼。
2.资格审查贯穿整个招聘、岗前培训及用工过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容材料，即刻取消报考、聘用资格。
3.所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
4.根据岗位需求变化及报名情况等因素，个别岗位的招聘可能调整、取消或终止。
5.本次招聘面试均不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。
6.联系人：翟老师，咨询电话：0531-87081655。
济南邦得人力资源有限公司
2022年1月27日