济南邦得人力资源有限公司招聘劳务派遣专业技术类工作人员简章
浏览次数：0 日期：2022-03-25
济南邦得人力资源有限公司
招聘劳务派遣专业技术类工作人员简章
根据工作需要，济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣专业技术类工作人员7名，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
招聘劳务派遣专业技术类工作人员7名。具体岗位需求表详见附件1。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）普通高等学校全日制本科及以上学历；
（五）具有招聘岗位要求的专业（主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置）；
（六）应聘人员年龄30周岁以下（1992年3月25日（含）以后出生）；取得硕士、博士学位人员年龄适当放宽；
（七）具备招聘岗位所需的其他条件，详见附件1；
（八）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；曾受过严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”；因违规违纪被开除、辞退、解聘的以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：2022年3月25日--4月20日。
报名方式：应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站（网址：www.jinanbangde.com/）“在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名。
（二）资格审查
1、资格审查资料
报名提交成功后，请将资格审查资料于2022年4月20日前发送至邮箱：bangdezhaopin2008@163.com，邮件主题统一按照“报考岗位+考生姓名+手机号码”格式命名。
应聘人员须提供的资格审查材料主要有：
(1)《报名表》（需提供本人近照，详见附件2）；
(2)学历证书、学位证书原件扫描件；
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（须国家承认的全日制本科及以上学历，学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印）；
(4)有效二代身份证原件扫描件；
(5)相关专业资格证书原件扫描件。
2、本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式通知考试，未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。
（三）面试
面试的时间和地点另行通知。
四、体检
体检标准按照国家有关规定执行，体检费用考生自行承担。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。试用合格的予以留用，试用不合格的解除劳动合同。
(二)待遇标准
聘用人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”制。享受国家规定的社会保险及住房公积金待遇，聘用人员的薪资水平每月应发工资7000元左右。试用期期间享受五险一金待遇，仅发放基本工资。
六、其他事项
1、工作地点在济南。
2、资格审查贯穿整个招聘、试用期过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容材料，即刻取消报考、聘用资格。
3、所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
4、根据岗位需求变化及报名情况等因素，个别岗位的招聘可能调整、取消或终止。
5、本次招聘面试均不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。
6、联系人：
翟老师，咨询电话：0531-87081655；
张老师、刘老师，咨询电话：0531-89738116。
济南邦得人力资源有限公司
2022年3月25日