济南邦得人力资源有限公司公开招聘辅助性综合服务工作人员简章
浏览次数：0 日期：2022-07-04
济南邦得人力资源有限公司
公开招聘辅助性综合服务工作人员简章
根据工作需要，济南邦得人力资源有限公司公开招聘辅助性综合服务工作人员12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数及条件
面向社会公开招聘辅助性综合服务工作人员12名，招聘岗位详见附件《辅助性综合服务工作岗位需求表》。
二、报名条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质过硬，勤勉尽责，廉洁自律；
（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下（计算日期截至发布简章之日）；
（三）具有大专及以上学历；
（四）具有良好的道德修养，品行端正、爱岗敬业、作风正派，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；
（五）具有良好的团队协作精神，有较强沟通和表达能力，有一定的文字水平，作风严谨踏实，职业信誉好；
（六）身体健康，相貌端正，无不良嗜好、无不良记录；
（七）符合报考岗位其他招聘条件。
有下列情形之一的，不得报考：现役军人；有违法违纪行为的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；与原用工单位存在劳动纠纷的；被辞退未满5年的；曾被开除公职的；法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘方式及信息发布
本次招聘采取面向社会公开招聘方式，公开透明、择优入围、双向选择。通过个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节择优录用。本简章通过济南邦得人力资源有限公司网站(http://www.jinanbangde.com)面向社会公开发布。
四、报名程序
（一）线上报名
（1）报名时间：2022年7月5日9:00—7月10日16:00
（2）查询时间：2022年7月6日9:00—7月11日16:00
（3）缴费时间：2022年7月6日9:00—7月11日16:00
（4）报名网址：http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/5
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过的，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。2022年7月10日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
（二）资格审查方式
本次资格审查统一采用线上资格审查方式进行。资格审查结束后，将通过电话或网站方式统一公布资格审查合格人员名单，同时对应聘人员的资格审查将贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消考试或聘用资格。
（三）报名缴费
资格审查通过的报考人员，每人须缴纳80元/人的报名费用，未在规定时间内进行缴费的，视为放弃。具体缴费流程另行通知。缴费后因个人原因不来参加笔试考试的考生，视为自动放弃，费用不予退回。
五、考试
（一）笔试
1、笔试人员
根据网上报名、资格审查、报名缴费情况确定参加笔试人员名单，通过济南邦得人力资源有限公司网站发布笔试通知，并通过电话或短信通知。
2、准考证打印
接到通知后，应聘人员可登录报名网站下载并打印笔试准考证。打印过程中如遇个人信息错误或其他技术问题，请及时电话联系。
3、笔试时间及地点
笔试在济南市区组织进行，具体时间、地点详见笔试准考证。
4、成绩查询
笔试成绩通过报名网站发布。
（二）资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低次序，按岗位录用计划数1:3的比例确定进入面试人员。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求提交相关证明材料原件及复印件进行资格复审。资格复审具体方式、时间、地点另行通知。具体需提交材料如下：
①《报名表》1份（报名系统中打印）；
②有效居民二代身份证原件扫描件1份（请将身份证正反面扫描至一面）；
③毕业证原件扫描件1份
④《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份（学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印），留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件1份；
⑤职业资格证书原件扫描件1份（若有可提供）。
应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。
（三）面试
1、入围面试人员
依据笔试成绩从高到低次序，按岗位录用计划数1:3的比例确定进入面试。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试；进入面试的考生放弃资格的，依次递补。达不到1:3比例的，按实际人数确定。
2、面试时间及地点
面试在济南市区组织进行，具体时间、地点通过济南邦得人力资源有限公司网站发布。
3、面试形式
面试采用结构化面试方式，主要考察考生举止仪表、综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力。面试采取百分制计分方法。
（四）综合成绩查询
面试结束后，将按照笔试、面试综合成绩（笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%）从高到低的顺序按照招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。综合成绩也将通过济南邦得人力资源有限公司网站公示。
六、体检
体检由济南邦得人力资源有限公司组织实施，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用考生自行承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。除特殊情况经招聘单位同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
七、录用和公示
经考试、体检合格者，确定为拟聘用人员，派驻到济南市南部山区工作。
八、工资待遇及工作地点
聘用人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”制，社保缴纳标准按国家相关法律法规执行。工作地点：南部山区。
九、纪律与监督
1、请报考人员先完成网上报名和发送资格审查资料的工作，考试时间或者考试方式另行通知。
2、应聘人员对报名登记表信息负责，由于信息不实造成一切后果皆由应聘人员负责。
3、在招聘考试期间，如不按时参加报名、资格审查、缴费、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
4、所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
5、提别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借济南邦得人力资源有限公司招聘考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：翟老师 0531-87081655
济南邦得人力资源有限公司
2022年7月4日