临沂兰陵县政务服务中心招聘公告

浏览次数：0 日期：2023-10-26

根据工作需要，现面向社会公开招聘政务服务工作者，一经录用，与第三方人力资源公司签订合同。有关事项公布如下：

一、招聘计划

（一）招聘岗位

数名政务服务工作者

（二）工作时间

夏季作息时间：上午 8:30-12:00，下午 14:30-18:00；冬季作息时间：上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30；（具体工作时间以市局文件要求为准），节假日按照国家规定执行。 

（三）工作地点 

兰陵县政务服务中心。（地址：兰陵县会宝路与东升路交汇处）

（四）薪资待遇

薪资：3000-3500 元；

福利：缴纳五险，双节福利，试用期通过后配发工装；

职业规划：完善的岗前培训体系和快速的晋升体制。

二、岗位职责

1.代表相关审批部门履行咨询、接件、转办、告知、出件等职责；

2.依据综合窗口办理事项流程及办理规范要求，提供咨询指导服务。按照接件标准审查资料，对符合标准的，提供接件服务；对不符合要求或缺少资料的，做到一次性告知并 打印补齐补正通知书；

3.负责综合窗口的材料流转、送达等工作；

4.完成政务服务管理中心及项目组交办的其他任务。

三、招聘条件

（一）专科及以上学历，专业不限，性别不限；

（二）原则上要求 28 周岁以下，特别优秀者可放宽到 30周岁；

（三）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录；

（四）形象端正，身体健康，普通话标准，工作认真负责，勤勉踏实，工作时间全员在岗；

（五）具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力和团队协作意识；

（六）严格遵守政务服务中心工作纪律及服务规范，能够提供热情服务、微笑服务；

（七）熟练使用电脑、办公软件和设备；

（八）中共党员、共青团员、复转军人，有计算机、外语、手语特长、接待讲解工作、视频剪辑制作、服务业相关经验的，可优先考虑；

（九）有医疗卫生、农学类、文学类、法律类、环境保护类、土木工程类、工程造价城市规划、水务工程、交通工程相关工作经验的，可优先考虑。

凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，有不良行为受过公安机关处理的;

2.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.曾受过党纪政纪处分的;

4.曾因违纪违规被开除或辞退、解聘的;

5.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的;

7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

8.法律法规规定其他不得报考的人员。

四、招聘程序

（一）信息发布

本次招聘将通过公开报名、资格审查、笔试、面试（线上+线下）、考察体检、录用等标准化招聘流程选聘人才。

（二）报名方式

1.网络报名

自公告发布起开始报名，招满为止。请将报名材料扫描成电子版作为附件以邮件名为“兰陵县政务服务工作者+姓名+手机号”形式发送到dgsxhr@163.com邮箱进行报名。

2.咨询电话

0531-81211055（工作日8:30-17:30）

（三）报名材料

以下材料，须在网上报名时以附件形式上传，若未按要求提交附件，将取消报名资格：

1.个人简历；

2.近期1寸免冠照片；

3.本人有效身份证正反面；

4.学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）；

（四）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，取消资格。

五、笔试

按照投递报名顺序，进行人员筛选，筛选通过的依次组织笔试。笔试时间与地点另行通知，未进入笔试环节的应聘者，不再另行通知。

六、面试

1.根据招聘人数及报考人员笔试成绩，按照1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试范围人选。达不到规定比例，按实有合格人数确定人选；

2.面试具体时间、地点另行通知。

七、考察体检

（一）考察

1.按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点两位数，尾数四舍五入；

2.根据考试总成绩，确定进入考察和体检范围人员名单，按照招考公告要求和任职条件开展考察工作，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（二）体检

体检相关事项、标准等要求另行通知。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

八、录用管理

1.经体检考察合格的拟聘用人员，由第三方人力资源公司签订劳动合同，并安排到相应岗位进入试用期，试用期内不合格的，依法解除劳动合同；

2.对于因个人或其他原因无法按时入职报到的，根据公司需要，可在应聘人员中按总成绩排名予以补录。

九、其他事项

(一)逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加笔试、面试、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理录用手续的，均视为自动放弃资格；

(二)资格审查贯穿整个招聘工作，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考、聘用资格；

(三)在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不再退回；

(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训；

(五)公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。