济南市花圃公园服务中心公开招聘非在编工作人员简章
浏览次数：0 日期：2019-05-14
济南市花圃公园服务中心
公开招聘非在编工作人员简章
根据工作需要，济南市花圃公园服务中心委托济南邦得人力资源有限公司，面向社会公开招聘非在编工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数额
财会人员：2名
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
2、愿意履行公园编外用工义务，服从本单位工作安排；
3、身体健康，能胜任岗位工作；
4、符合招聘岗位所规定的其他资格条件。
（二）招聘岗位条件
1、男、女性不限，年龄23岁至35岁。
2、会计专业，专科及以上学历，往届毕业生或有一年以上工作经验者均可。
3、具备财会专业知识，有相关院校毕业证书或取得会计专业职称证书。
4、专业及业务能力强，能够熟练掌握财会业务相关工作流程及规范。
5、身体健康，吃苦耐劳，具备较高的纪律性、责任心，有较强的语言表达能力及学习能力，工作中集体合作、沟通能力强，具有良好的应变能力。
三、招聘程序
（一）网上报名
符合报考条件的人员，将填写好的《济南市花圃公园服务中心招聘非在编工作人员报名表》(附后)、jpg电子版个人证件照（彩色）、学历证书、身份证、专业等级（执业资格）证书、根据具体岗位提供电工证等相关材料的电子扫描件压缩为“岗位名称+姓名”文件格式，发送至邮箱87980386@163.com，报名截止日期2019年5月22日下午 17：:00之前，逾期不再受理。
（二）资格审查
对所有通过邮件报名的人员进行资格初审，经初审符合条件者，将通过电话或短信方式于5月23日之前通知面试时间和地点，未通过初审者不再通知。通过初审人员，按照电话通知的时间，携带《济南市花圃公园服务中心招聘非在编工作人员报名表》(附后)、身份证、学历学位证书、一寸近期同底版免冠彩色照片1张及与招聘岗位所需材料的原件、复印件、或其他与招聘岗位相关的材料，到通知地点进行资格审查，审查合格者直接进行面试。
报名应聘人员需诚信报名，所提交的材料真实有效，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。
（三）面试
资格审查合格后即进入面试，按招聘岗位确定拟聘用人员，经单位面试合格后进入培训期。
（四）办理派遣事宜
本着先培训后上岗的原则，面试合格者进入培训期，培训期为3个月，期满并经考察合格后，通过济南邦得人力资源有限公司办理改派落档及聘用手续。
四、待遇
1、培训期期间每月工资 1000元，培训期结束后，本着“双向选择”的原则，签订正式劳务派遣合同。
2、根据岗位核定工资，每月应发工资2766元（含五险一金）
3、其他福利待遇：签订聘用合同之后，按国家规定缴纳五险一金；采取工作考核奖励机制，经考核合格，发放绩效工资；发放过节费、取暖费；工作每满一年工资递增50元；实行每周五天工作制，享受国家法定节假日，工作满一年后享受带薪年休假。
4、不提供食宿，本市户口、具有相关工作经验者及复转军人优先考虑；
5、被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格。
五、聘用管理
1、被聘用人员不纳入编制，按所报岗位进行安排工作。培训期间不合格的，取消聘用资格。
2、经录用的聘用人员必须严格遵守花圃公园的各项管理规章制度，服从单位各项管理。
六、其他
1、凡报考人员提交的证件、材料不真实或在招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假的，取消考试和聘用资格。
2、报名者一经正式报名，即视为完全接受本方案的各项规定，招聘过程中或被聘用后不得以任何借口提出异议。
本公告由招聘单位负责解释
报名咨询电话：87980386
联系人：张春玲
济南邦得人力资源有限公司
2019年5月13日