助力南山选才用人，破解现场面试难题

助力南山选才用人，破解现场面试难题

4月11日，由济南邦得人力资源有限公司组织的济南市南部山区管理委员会招聘劳务派遣人员面试工作在南山实验小学如期进行。

自年初疫情爆发以来，各地现场面试工作基本处于停滞状态，用人单位多采用线上面试的方式招聘所需人才。由于岗位性质，南山管委会要对此次招聘的劳务派遣人员进行全面了解和考查，选拨合适的优秀人才推动南山的高质量发展，但线上面试的局限性无法达到这一要求。

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在了解南山管委会的用人难题后，邦得公司积极研究可行性方案，大胆创新现场面试模式，多措并举优化面试流程，让疫情防控工作贯穿于面试的各个环节，做到疫情防控和面试选才两不误，让现场面试的“难题”不再难：

第一，使用人工语音播报的方式，在考生等待入场时，时刻提醒并严格要求考生前后间隔1米，保持在安全距离以上，依次进入。

第二，实施全面的防控消毒工作，考生入场前，要先后进入“手消毒区”、“足底消毒区”、“消毒干燥区”等区域进行全方位消毒。

第三，采用最新的AI测温通行系统，考生消毒结束后，进入指定的防疫点进行体温测量，通行系统可快速识别考生体温，既节省时间，又能避免人工测量带来的误差。

第四，运用四个“5分钟”，合理安排面试流程，考生进入考场后，5分钟候考，5分钟备考，5分钟面试，5分钟面谈，面谈结束后立即离场，最大限度防止人员接触和聚集。

第五，所有考生和工作人员全程佩戴口罩，除进行消毒和体温检测外，所有参加面试的考生还需进行健康证明检查，符合条件后方可进入考场。

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此次面试，经过网上报名、资格审查、健康检测等流程，共有73名考生参加，面试工作在紧张有序中取得了圆满成功。

城市的发展离不开优秀人才队伍的支撑。疫情防控期间，邦得公司将继续坚持“不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值”的质量方针，利用自身优势为用人单位选拨优秀人才，高质量开展人力资源服务，为经济社会的复苏发展贡献邦得力量。

衷心感谢南山管委会、南山实验小学的大力支持！

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面试面谈现场