发挥招考专业优势，严格规范组织面试—山东省总商会招聘面试工作圆满结束

发挥招考专业优势，严格规范组织面试

——山东省总商会招聘面试工作圆满结束

2020年5月27日下午，山东省总商会委托济南邦得人力资源有限公司公开招聘合同制工作人员面试工作在济南市人才市场601室顺利开展。

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经过前期的网上报名、资格初审、笔试等程序，2个岗位共有16名考生进入面试。

为确保面试工作的顺利有效开展，邦得公司精心组织、周密安排，本着公开、公平、择优的原则，确保将优秀人才引进到总商会工作：

一是以工作方案为纲，规范面试流程。结合疫情防控工作，邦得公司一手抓疫情防控，一手抓安全考试，考前专门召开了专题会议，制定了面试工作方案，按照统一要求外聘考官、选定工作人员，明确各岗位工作人员责任，并对所有面试场地进行了消毒。

二是以资格审核为先，实行封闭管理。根据面试工作方案，设置面试签到处，对每位考生的身份证、学历、学位证明等各项材料进行严格审核，确保考生提交资料真实有效。同时，实行封闭管理，划分独立的候考室、备考室、面试室，现场均安装有信号屏蔽仪，防止外界干扰。

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三是以纪律监督为重，全程现场跟进。在整个面试过程中，山东省总商会进行全程监督，对面试考官和工作人员工作纪律以及考生候考、抽签、备考等各个现场环节进行监督把关，以保证本次面试工作公平公正、有序进行。

此次面试工作得到了济南市人才服务局和山东省总商会相关领导的大力支持，真正做到了“考官全外聘、管理全封闭、监督全过程”。下一步，邦得公司将继续发扬“温暖人社”的主题文化，为客户提供更优服务，在“稳就业、惠民生”等方面努力贡献邦得力量。