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济南邦得人力资源有限公司总公司以及分公司济南市2022年度建设工程副高级职称申报评审通知

浏览次数:0 日期:2022-09-19

济南邦得人力资源有限公司总公司以及分公司济南市2022年度建设工程副高级职称申报评审通知


各合作单位:

根据省、市职称工作相关规定,现将我市2022年度建设工程副高级职称申报评审有关要求通知如下:

一、评审范围

(一)建设工程高级评审范围

全市建设工程高级工程师资格。

(二)建设工程中级评审范围

除槐荫区、章丘区、平阴县、济南高新区、济南轨道交通集团自行组织工程技术中级职称评审,不参加本评委会申报评审外,其他建设工程工程师资格。

(三)专业说明

建设工程专业包括:建筑学、建筑工程、岩土工程、给水排水工程、供热通风与空调工程、城市道路与交通工程、风景园林、燃气工程、电气安装、建筑材料、工程消防(各类建设工程建设过程消防方面的技术研究、设计服务、咨询管理等工作)等11个专业。

二、标准条件

(一)建设工程职称评审标准条件,按照《山东省住房和城乡建设厅山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省建设工程技术人才职称评价标准条件的通知》(鲁建人字〔2022〕8号)执行。具体可查看“山东省专业技术人员管理服务平台”标准条件栏目或本通知附件1。

(二)继续实施非公经济组织职称评审“绿色通道”。非公经济组织建设工程人员申报评审职称,按照《济南市人力资源和社会保障局关于修改济人社发〔2017〕120号文件的通知》(济人社发〔2022〕13号)的有关规定执行。

(三)我市国有企业组织申报中级建设工程职称,按照《关于进一步深化职称制度改革优化专业技术人才发展环境的实施意见》(济人社发〔2018〕92号)有关规定执行。

(四)邦得总公司在职在岗或者邦得分公司在职在岗。

邦得总公司申报人员除了劳动合同与邦得总公司签订以外,申报当月社保已经从邦得总公司缴纳到账。

邦得分公司申报人员除了劳动合同与邦得总公司签订以外,从申报单位正常缴纳社会保险3个月以上从邦得分公司缴纳社保已到账员工个人社保账户,劳务派遣人员提供派遣说明。

(五)按照专业技术人员继续教育相关规定,完成要求的继续教育学时(每年90学时,其中公需科目30学时,专业科目60学时)。专业技术人员职称申报时,“职称申报评审系统”将自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。

继续教育。

其一,现职称或专业技术类职业资格(鲁人社办发〔2019〕14号)符合年限要求,正常晋升工程技术中级职称的,至少需2019-2022四个年度各90学时公需和专业科目学习;正常晋升高级职称的,需2018-2022五个年度各90学时公需和专业科目学习。

其二,按照高技能人才(鲁人社发〔2020〕16号)申报中级、高级工程技术系列职称的,至少需2021-2022两个年度各90学时公需和专业科目学习。

其三,非公企业专技人员无职称符合绿色通道政策直接申报工程技术系列中级、高级评审以及市属国企专技人员无职称直接申报中级评审的,可不提供继续教育学时证明;提供现职称证书或专业技术类职业资格证书但达不到正常申报年限,按照绿色通道申报的,自取得现职称、职业资格次年起完成每年度90学时继续教育科目学习。

其四,拟参加济南市2022年度工程技术中、高级职称申报评审的专技人员,务必在通过职称平台进行网上申报前一周,学完公需科目和专业科目,以免影响参评。

注意:技能人员的高级工、技师、高级技师等职业资格与专业技术类职业资格如一级建造师等不同。

济南邦得人力资源有限公司转发关于开展济南市2022年度工程技术系列专业技术人员继续教育工作的通知:

http://jinanbangde.com.shy09.ctrl.net.cn/index.php?a=shows&catid=10&id=2731       

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(六)今年12月31日前达到退休年龄的专业技术人员,不得申报评审。

(七)用工单位有评委会认定的申报的专业技术岗位。用工单位及原单位能够按时出具盖章签字材料。

(八)依据的学历所学专业必须和现岗位从事工作相一致。

(九)知道档案存放地点,便于上级部门如需查档案时可以按时提供。

(十)取得专业技术类职业资格人员参加职称评审,按照山东省人力资源和社会保障厅《关于建立部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(鲁人社办发〔2019〕14号)要求执行,取得相关专业技术类职业资格,可视同具备相应系列和层级的职称,并作为依据申报高一级职称。

(十一)淄博、泰安、聊城、德州、滨州、东营六市专业技术人员,按照我省职称标准条件评审通过,取得各市人力资源社会保障部门核准颁发的职称证书的,现已调入所在区工作,在申报职称时,不再办理外地调入人员职称资格确认手续,与济南市核准颁发的职称证书享有同等效力。未达到山东省职称标准条件,有使用范围限制的职称证书除外。

(十二)统招研究生毕业工作满三年符合条件按时申报材料直接确认中级,不受理评审。

(十三)民办高校自主评审(鲁人社字〔2015〕198号),不受理评审。

(十四)能够按时提供完备准确材料。

(十五)上级部门要求的其他条件,根据上级部门政策进行调整

三、报送材料的要求

(一)报送时间要求

建设工程系列副高级职称网上申报时间2022年9月20日-2022年9月26日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00(周末及国家法定节假日不受理申报)。申报数据逾期总公司在职在岗未上传至济南邦得人力资源有限公司高新分公司单位账号的或者邦得分公司在职在岗未上传至至济南邦得人力资源有限公司高新分公司单位账号的,一律不再受理。

各呈报部门完成网络数据以及纸质材料的审核-退回修正-复审-汇总上报评委会办事机构。

2022年9月27日一上班邦得统一将系统数据汇报区人才,纸质材料等待区人才通知。

依据往年经验,截止日之前几天申报人员多,建议所有申报单位以及申报员工见到通知后立即准备材料,尽早申报。

同时员工工作繁忙以及出差等情况,请申报员工授权亲友跟进按时操作。

(二)网上申报要求

请符合条件用工单位审核同意邦得在职在岗派遣员工加入QQ群:(QQ群号:771290208,根据2022.09.20左右上传群文件流程图进行操作),预审核通过的申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”(http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html  )也可登陆山东省人力资源社会保障厅网站-网上办事服务大厅-系统快捷入口-山东省职称申报评审系统登录进行填报,邦得总公司人员系统提报至邦得总公司(市中区地址)。邦得分公司提报至系统中的邦得分公司请选择济南邦得人力资源有限公司高新分公司所属地区高新区地址。

市属事业单位和国有企业经上级主管部门逐级审核呈报;私营经济等非公有制经济企业或社会组织等其他单位经《营业执照》或《社会团体法人登记证书》载明的企业(单位)住所地的区县人力资源社会保障部门逐级审核呈报。推荐上报前,用人单位内部进行申报情况公示,公示期不少于5个工作日。央属、省属驻济企事业单位人员,应按照单位隶属关系和职称管理权限,报单位相应上级主管部门办理。

专业技术人员负责填写相关信息,按照要求上传附件。网上填报信息必须真实、准确、合法、有效,和纸质材料完全相符,并且完整清晰上传所有材料的扫描件。凡未按本通知要求清晰、完整、规范填报材料、上传附件导致影响评审的,责任自负。

用人单位在汇总“职称申报数据上报”时,将参与本建设工程评委会中级和高级评审的申报人员按单位推荐分别排序并维护入申报人员“单位推荐排序”设置中。其中,企业按照实际情况选择填报;事业单位必须对本单位申报人员(含劳务派遣)的单位推荐排序情况进行填报。

(三)职称申报材料报送的类别、数量及要求

1.《山东省专业技术职称评审表》4份原件(A3纸型),须从系统中生成导出并正反面同向打印。(其中2份用工单位盖章签字,其他2份邦得根据用工单位出具的进行出具)。

2.学历及学位证书扫描件以及对应学信网“学历备案表”或“学历认证报告”扫描件,上传评审系统。(1份用工单位核实盖章出具,另外1份邦得根据用工单位出具的进行出具)。第一学历全日制是中专毕业的请一并提供档案内的毕业生登记表。

3.现职称证书(或职业资格证书)、单位公布聘任的文件或聘书扫描件,上传评审系统。专业技术类职业资格和职称的对应关系,按照鲁人社办发〔2019〕14号文件执行。

4.系统填写反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份(包括完成的业务工作任务、工作量、取得的效果等,1200字以内)。如系统写不开,可另附工作总结扫描件上传系统。

(1)突出工作业绩。专业技术人才在技能技艺、工作实绩、生产效率、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛等方面取得业绩和成效,注重社会和业内认可。

(2)使用用第三人称填写或者省略主语不能体现我自己本人,填写从事专业与所学专业相符,突出业绩,内容充实,把表格填满,列举申报要求年限的的专业技术工作,不写日期,不要雷同,不得代写,1-2件工作业绩展开详细说明如工作量遇到困难如何迎难而上的,解决的方式方法,不体现时间,不体现行政方面,不体现用工单位名称,不体现从事的岗位名称等内容。

(3)突出职业能力。注重专业技术人才在执行操作规程、解决生产难题、完成工作任务、参与技术改造革新、传技带徒等方面的能力和贡献,注重自主创新能力。

(4)突出职业道德。突出从事一线工作,爱岗敬业,有利于弘扬工匠精神。

(5)具有指导下一级别职称证书同事工作能力的具体案例,在专业技术团队中发挥骨干作用的具体案例。

5.“任现职以来取得的代表性成果”中的代表性“论文/著作”“专利”“课题”“获奖”“其他”等5项,每项填报数量不超过3件。其中代表性“论文/著作”需上传论文原件的扫描件及论文检索打印截图、验证网址等;代表性“专利”“课题”“获奖”等需上传成果及奖励证书等原件及其证明文件的扫描件;“其他”项填写除以上4项之外的其他能证明专业技术能力的代表性材料及其扫描件。

6.按照专业技术人员继续教育相关规定,完成要求的继续教育学时(每年90学时,其中公需科目30学时,专业科目60学时)。专业技术人员职称申报时,“点击获取个人继续教育信息”,系统将自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。

7.任现职期间各年度考核登记表原件的扫描件,上传评审系统。邦得根据用工单位签字盖章出具的进行出具。

8.《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》扫描件1份,上传至评审系统“上传其他附件”位置。用工单位盖章出具。公章、日期、负责人及领导签字均不能少。用工单位从事专业技术的人员签字,A4纸型,原件)。

邦得根据用工单位出具进行出具。模板请见附件。

9.单位公示报告1份,用工单位盖章出具有同一用工单位本批次通过邦得申报渠道申报的全部员工。邦得根据用工单位出具的进行操作出具。模板请见附件。

用工单位确定推荐申报职称人员名单后,将申报人的申报材料及有关情况在单位内部进行公示(有保密要求和涉及个人隐私的除外),公示期不少于5个工作日。

10.邦得分公司在职在岗申报人员参加工作以来或者从事本专业技术工作以来的所有劳动合同(或事业单位聘用合同)与职称认定表上盖章单位对应,其中邦得分公司最新的劳动合同需要在有效期内,劳动合同的起止时间可以连起来,劳动合同上的工作岗位是与申报依据毕业学历专业一致的专业技术岗位,合同里面需要填写部分已经填全。以及用工单位与邦得分公司联合盖章的派遣证明(模板请见附件14)以及用工单位与邦得分公司的派遣协议原件扫描件。

11.专利推广证明1份,用工单位盖章出具,邦得根据用工单位盖章出具的进行出具。模板请见附件。

12.须上传社保证明扫描件。如确有特殊情况无法上传的,须提供与社保证明同等效力的其他证明材料,经呈报部门同意后方可申报。

13.档案袋:档案袋封皮样式请见附件,建议大家从网上购买一致样式。至少购买2个防止填写错误。

14.所有扫描件均为手续齐备再扫描上传,例如《专业技术人员年度考核登记表》等需签字盖章齐全再上传。

15.各类电子表格,在市人力资源社会保障局网站下载,http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18367/index.html  。

四、各级部门单位审核要求

(一)单位审核。专业技术人员所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性,组织好申报推荐工作。对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明原因。单位确定推荐申报职称人员名单后,将申报人的申报材料及有关情况在单位内部进行公示(有保密要求和涉及个人隐私的除外),公示期不少于5个工作日。单位需对学历认证报告等逐一进行网上比对查询,要求专业技术人员提交纸质原始材料和网上申报数据进行一一比对,确保申报材料真实、准确、清晰、完整,与纸质材料完全一致。审查审核无误后,通过系统将本单位申报人员的数据汇总上报到上级主管部门,同时提交《评审表》及其他需要提交的纸质资料。

(二)各主管部门、呈报部门要认真审查所有网上资料,对学历认证报告等逐一进行网上比对查询,对照数据审核《评审表》及其他需要提交的纸质资料,确保符合申报条件和职称政策,并确保网上填报材料规范、完整、清晰。对不符合申报条件和程序的申报材料,应在系统上标明原因,及时退回,并请专业技术人员所在单位书面告知申报人。对于符合申报条件和程序的,通过系统汇总上报到建设工程评审委员会账号。

(三)用人单位对本单位申报材料审核通过人员的《山东省专业技术职称评审表》审核无误并确保由专业技术人员本人在“诚信承诺书”栏签字后,在“单位意见”栏填写意见、签字并加盖单位公章,汇总本单位所有申报人员的《山东省专业技术职称评审表》(原件4份)及其他纸质需要的纸质材料。

(四)主管部门、呈报部门对用人单位报送的《山东省专业技术职称评审表》(原件1份)等审核无误后,在各自意见栏填写意见、签字并盖章,在规定的期限内将《山东省专业技术职称评审表》(原件1份)连同其他纸质资料,报送至市建设工程职称评委会办事机构。

(五)市建设工程中、高级职称评委会办事机构经审核,不符合申报条件和程序的以及需要完善和补充的,用人单位及申报人员应按要求进行完善和补充,并在评委会退回5个工作日内重新提报补充,逾期未提报补充的视为自动放弃。

(六)本年度市建设工程中、高级职称评委会办事机构不集中审核纸质申报材料。办事机构对网上填报的有关情况及附件有疑问、需与纸质原始材料进一步核对的,专业技术人员个人、单位、主管部门应予以配合。拒不配合的,视为放弃申报。

(七)根据《济南市人力资源和社会保障局 关于进一步畅通职称申报渠道优化职称申报服务的通知》(济人社函〔2019〕37 号),事业单位(不可区分编内编外)、国有企业(不可区分编内编外),分别按照隶属关系通过在编渠道申报至其他主管部门。如果通过邦得申报,上级部门可能会审核不通过,如果上级部门审核通过,则职称证书上面显示的工作单位是邦得的全称,请一定提前咨询好别影响到以后招投标、资质审核使用、下一级别职称申报可能会无法申报。请大家一定与上级审核部门等保持良好关系,互相理解,以免影响到自己及他人职称申报。

五、纪律要求

(一)各级有关部门、各单位、各企业要高度重视评审工作,切实加强组织领导,按照各自职责,相互配合、加强沟通,及时审核申报人员评审材料,积极稳妥地开展评审工作。审核不及时造成的影响由有关单位负责。

(二)申报人员所在单位、上级主管部门要对申报材料严格把关,严格履行申报人员的推荐公示程序,组织好材料呈报工作,对未履行评议推荐公示程序的,取消参评资格。按照“谁审核、谁负责”的管理责任制,各环节相关单位对发现的问题要及时纠正,妥善处理解决,对因不负责导致严重后果的,将依纪依规追究有关人员责任。

(三)各有关单位要鼓励符合条件的人员积极申报,并从严审核申报材料,确保申报材料真实可靠,防止弄虚作假行为。有关组织和个人为专业技术人员评聘专业技术职务提供虚假证明材料的,将对负有责任的组织给予通报批评。

(四)申报人员不得伪造、涂改证件及证明,不得提交虚假申报材料,不得有其它违反评审规定的行为,一经查实,按照有关规定严肃处理;涉嫌违纪违规的,按照人事管理权限予以党纪政纪处分;涉嫌违法的,移交司法部门处理。

六、其他要求

(一)经市人力资源社会保障局审核准予破格申报的建设工程专业技术人员,需参加面试答辩,答辩时间和地点另行通知。

(二)槐荫区、章丘区、平阴县、济南高新区和济南轨道交通集团有限公司负责本地区(本单位)所属专业技术人员的建设工程中级专业技术职务资格评审,具体要求分别按照相应评委会的通知执行。

(三)按照《山东省发展和改革委员会、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知(鲁发改成本〔2021〕638号)文件规定,中级专业技术职务资格(职称)评审收费标准为每人次160元;高级专业技术职务资格(职称)评审收费标准为每人次360元。

(四)评审结果公示结束后,评委会组建单位应按照程序确认或核准备案,及时行文公布,专业技术人员可登录“山东省专业技术人员管理服务平台”自行下载打印,不再发放纸质证书。

(五)本通知未尽事宜,应按照国家和省、市现行职称政策执行。

(六)目前邦得总公司协助邦得分公司审核。

(七)申报人员可登录个人账号查询审核进度及审核状态,待评委会技术职务中级以及副高级评审委员会审核通过后,通过系统生成并打印《山东省专业技术职称评审表》。实行个人诚信承诺制度。申报人员应在《山东省专业技术职称评审表》上本人亲笔签署“诚信承诺书”,否则不予受理。


 


济南邦得人力资源有限公司

2022年9月19日

附件3: 职称系统填报说明.docx

附件1:关于印发山东省建设工程技术人才职称评价标准条件的通知(鲁建人字〔2022〕8号).pdf

附件2:职称评审相关政策.doc

附件4.2.1:专业技术年度考核表.doc

附件4.1:学历学位备案表扫描成一个PDF文件.pdf

附件4.2.2:年度考核表扫描件样本.pdf

附件4.3.2:论文查询网址截图上,上面的网站也需要截全截清楚.png

附件4.3.1:论文扫描件基本格式模板(如扉页体现刊物级别,扫描加在封面之后).pdf

附件5: 专利产品推广应用证明.docx

附件6:工程技术现从事专业列表(参考).xlsx

附件7: 济人社函【2019】37号.pdf

附件9:聘任年限计算表2021版参考.docx

附件10:推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡.doc

附件8: 网上打印济南市社保的社保权益单友情提示.doc

附件11:公示报告.docx

附件12.1.1:档案袋封皮样式请大家从网上购买.jpg

附件13:职业资格与职称对应表2021年总公司区分享.xlsx

附件12.1.1:档案袋封皮样式请大家从网上购买2021.09.10员工分享.png

附件14:派遣证明模板.doc